劳动能力鉴定和司法鉴定主要有以下区别： 其一，目的不同。劳动能力鉴定主要是为了确定劳动者因工或因病导致的劳动能力丧失程度，以便确定其享受的工伤保险待遇等；而司法鉴定的目的较为广泛，可能涉及到各类民事、刑事案件中对相关...
您好 具体情况可以详细沟通下
没签劳动合同是可以解除劳动合同的。具体情况如下： 其一，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者有权解除劳动合同。例如用人单位未提供必要的安全防护设备等。 其二，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介苏女士于2020年7月13日入职北京某公司，工作职位为财务部主管，双方签...
案情简介丙自2009年11月起在乙公司从事电工工作。2015年4月，丙因酒后驾驶被涡阳县公安局交警大队查获，并被涡阳县人民法院判处拘役两个月，宣告缓刑三个月。然而，直到2024年12月4日，乙公司才以...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介员工朱先生于2016年8月9日入职北京A公司，担任销售部专员一职，负责公...