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获得“安徽广播电视台特邀嘉宾”等1项荣誉。
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在本平台上有该律师代理的“劳动纠纷,代理劳动者,获胜--恢复劳动关系,补发工资”等1个劳动纠纷案例。
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手机里的照片完全可以作为劳动仲裁的证据,属于法定的“电子数据”或“视听资料”。即使没有纸质证明,只要照片能清楚地反映事实,仲裁委就会采纳。 必须带手机原件去现场:仲裁庭核实证据时,需要看你手机里的原始照片,多找几样证...
需要看有没有备案
向当地劳动监察部门反映
案情简介丙自2009年11月起在乙公司从事电工工作。2015年4月,丙因酒后驾驶被涡阳县公安局交警大队查获,并被涡阳县人民法院判处拘役两个月,宣告缓刑三个月。然而,直到2024年12月4日,乙公司才以...
案情简介甲于2023年10月31日加入A公司,担任置业顾问。甲声称与A公司存在事实劳动关系,但A公司未与甲签订书面劳动合同,也未为其缴纳社会保险。2024年2月25日,甲在工作时摔伤,A公司仅支付部分...
案情简介A公司成立于2014年5月14日,是一家个体工商户,主要从事食品零售业务。2021年12月6日,A公司由原经营者丙变更为甲。2022年9月至12月期间,乙受雇于A公司,负责货物运输工作,由甲的...
案情简介原告甲女士于2023年8月23日入职被告A公司,担任接待文员一职。2024年3月1日,甲女士被通知调岗至被告B公司继续工作。然而,2024年7月31日,甲女士收到了被告B公司的书面辞退通知书。...