无故离岗是否可以辞退需根据具体情况判断。 1. 若单位的规章
末位淘汰制辞退员工不一定合法。 一方面，如果用人单位在劳动合
劳动合同中交保证金是不合法的。 一方面，根据相关法律法规，用
试用期公司不与劳动者签劳动协议是违法的。 一方面，根据相关法
一般情况下，试用期辞职不需要赔偿违约金。除非劳动者与用人单位
山西寻衅滋事哪里可以查到?查询山西寻衅滋事相关信息有多种途径，当地公安机关网站有案件通报处理情况，司
山西寻衅滋事需要什么手续?山西认定寻衅滋事需多方面条件。要有明确行为如殴打他人等，行为具公然性和持续
广西寻衅滋事可以拘留吗?广西对寻衅滋事行为零容忍。情节较轻处五日以上十日以下拘留等，情节较重处十日以
广西寻衅滋事哪里可以查到?查询广西寻衅滋事信息有多种途径。可通过当地公安官网看案件执法动态，法院网站
广西寻衅滋事多久可以报案?在广西，发现寻衅滋事行为可报案，不管进行中还是已结束。报案及时性影响案件处
工伤职工被单位辞退，是否应支付一次性伤残就业补助金？ 广州法律顾问律师
杨泳仪律师
北京市盈科（广州）律师事务所
员工拒绝签署劳动合同，依然获得二倍工资赔偿！ 广州劳动纠纷律师
杨泳仪律师
北京市盈科（广州）律师事务所
重磅聚焦！儿子身故后母亲起诉儿媳孙女分割拆迁安置房，法院判决走向何方？
靳双权律师
北京市东卫律师事务所
房产继承案例精华解析：怎样确保父母遗产房赡养多子女的权益不受损？
靳双权律师
北京市东卫律师事务所
以案说法：父母遗产房，口头遗嘱无效，我方起诉按法定继承胜诉关键
靳双权律师
北京市东卫律师事务所