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劳动法是多劳多得的原则，干一天也是有工资的
你好，在试用期内提前3天，正式工提前30天向单位书面提出就可
晚上好，这个情况是可以起诉的
这个是不能扣钱的
1. 一般情况下，事假期间用人单位可以不支付工资。 2. 但
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成功案例|肖响华律师:陈某涉嫌拒不支付劳动报酬罪案,经辩护,不构成刑事犯罪
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