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查看完整报告一、工伤申请仲裁需要什么证据
依据相关法律法规，以下六种情况可以用作仲裁证据：
1.书证，即可以证明案件真相的书面材料；
2.物证，即所有能证明案件实情的实物；
3.视听资料，如音频、视频录制或电子计算机存储的信息等；
4.证人证言，例如证人向执法人员做出的口头或书面陈述；
5.当事人陈述，即当事人向仲裁机构提交的关于案件事实的叙述；
6.鉴定意见，即专业鉴定部门根据专业知识给出的科学判断。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
二、劳动者工伤如何仲裁赔偿
若因工人工伤事宜引发劳动纠纷，申请人可于规定时间内提出劳动仲裁申请，该程序需提交详尽的申请书及相应的证明材料。
若在工伤事故发生后，用人单位未按照相关法规要求为劳动者投保工伤保险，亦未给予合理赔偿，此时申请人有权依法提起劳动仲裁。
唯有如此，方能维护自身合法权益。
倘若对劳动仲裁裁决结果仍感不满，申请人亦可行使法律赋予的上诉权，向法院提起诉讼。
面临口头辞退仲裁，从不同角度提供抗辩要点：针对辞退事实，主张不存在或只是初步协商；从法律依据层面，指出单位辞退无合法依据、未按程序进行；在证据方面，要求单位举证，自己也提供有利证据争取有利裁决。
工伤赔偿仲裁要多少时间?工伤申请劳动仲裁，从受理到结束，最长可能要花 65 天。仲裁委受理申请后，会在 5 天内把仲裁申请书副本送给对方。收到副本后，对方要在 10 天内提交答辩书。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
仲裁赔偿满足条件可申请强制执行，需关注两方面：一是仲裁裁决生效时间，当事人未起诉则裁决生效，是前提；二是申请执行期限为二年，从规定履行期最后一日等起算。裁决生效义务人未履行，权利人可在期限内申请强制执行维护权益。
被公司无故辞退申请仲裁要准备多方面证据，包括证明劳动关系的劳动合同、工资支付凭证等，证明被辞退事实的辞退通知、录音等，还有工作成果资料、沟通协商记录等其他相关证据，充分有效证据对维权很关键。
写了自愿离职书，存在法定可争取权益情形仍可申请仲裁。步骤为准备证明劳动关系等材料，确定如赔偿金等仲裁请求及依据，前往相应仲裁委提交申请，参与仲裁清晰阐述事实、出示证据并答辩，非真实意愿离职或单位违法仍能维权。
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如若在实际工作中，用人单位与劳动者之间产生了劳资纠纷，员工可依据相关法律法规，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉请求。在此过程中，申请人必须提交书面形式的仲裁申请，并且根据被申请方的人数提交相应份数的申请书副本。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌一次性记9分或6分。关于机动车未悬挂号牌，将扣除多少分?大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷，情况复杂，想找专业律师协助处理的，请点击下方咨询按钮。
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举报村干部的办法如下：可以打电话举报，打电话的对象是管理村居委的乡镇一级党委政府的举报部门;可以向及在特定情况下向特定部门举报，或者通过信访向乡镇一级党委政府;如是在特定的情形中，比如协助国家履行国家工作的时候，村干部有违法违纪行为的，视为村干部是国家工作人员，可以向纪检监察部门、组织部等报告。关于如何举报村支书违法乱纪行为?华律网小编和大家一起来看下面的内容。希望大...