一、出了事故认定书后多久可以结案1、出了事故认定书后,还要告知当事人有提出异议的权利,如果当事人对交通事故没异议的,并且按责任认定的内容就行赔偿,由该案件视为结案。公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。2、法律依据:《道路交通事故处理程序规定》第四十七条,公安机关交通管理部门应当自现场调...
来源:华律网整理支付违约金是合同违约责任承担的主要方式之一,合同违约金的数额是有一定上限的,如果违约金过高的,违约方可以向法院请求减少违约金的支付,那么违约金上限30%的司法解释?下面由为读者进行相关知识的解答。一、违约金上限30%有什么司法解释《中华人民共和国民法典》1、第五百八十六条【定金担保】当事人可以约定一方向...
来源:华律网整理借款合同还款期限未到不可以提起诉讼。借款还款属于民事合同关系,发生纠纷协商不成时可以依法提起诉讼,经法院判决偿还借款后,对人民法院的判决拒不执行情节严重的处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。关于借款合同还款期限未到是否可以提起诉讼的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。一、借款合同还款期限未到可以提起诉讼...
自己辞职的话赔偿吗怎样算?一般员工主动辞职,单位无需支付经济补偿。但用人单位存在未提供劳动保护、未及时付酬、未缴社保、规章违法损害权益等情形,员工主动辞职可获补偿,补偿按工作年限算,满一年付一月工资。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来...
离职三年多了还能领失业保险吗?一般离职三年多不能领失业保险,一是领取有时间限制,需在终止或解除合同60日内申领;二是要同时满足缴费满1年、非自愿失业等条件。若有不可抗力等正当理由,可咨询当地社保部门。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来...
用人单位拟错劳动合同怎么办?用人单位拟错劳动合同,要及时与劳动者沟通协商,可签补充协议修正或重新签订。若造成劳动者损失需担责,且不能侵犯其权益。为防再出错,应加强合同拟制管理,安排专业人员审核。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内...
被迫离职怎么申请补偿?被迫离职维权可分三步:先收集调岗通知、劳动合同等能证明被迫离职及劳动关系的证据;再与单位协商,依据法律要求其按工作年限支付补偿;若协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁,不服仲裁结果可向法院起诉。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考...
离职手续都办好了还可以扣工资吗?一般离职手续办好后不能扣工资,按规定用人单位应在解除合同一次性付清工资。但劳动者在职造成经济损失,可按约定赔偿,每月扣薪不超20%。无合法依据扣工资,劳动者可协商、投诉或仲裁维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考...