李老板收购了一片上百亩的林木，办理了砍伐许可证，雇请工人砍伐，陆陆续续将木材运出，必须经过村里的道路。刚刚开始并没有什么问题，但随着负重的车辆将木材源源不断地运出，村里的水泥路因不堪重负渐渐被压出了裂痕，给村民的日常出行带来不便。村民的意见越来越大，毕竟这是他们村里通行的路，于是有一天，老板将几车木材往外运经过村里时，...
我的刑事辩护之路王海波我受聘于广西齐川律师事务担任专职律师八年以来，每年都有担任刑事案件的辩护人。这一路，有艰辛，有汗水，但更多的是对正义的执着追求和对法律信仰的坚守，努力维护当事人的合法权益。申请取保候审，彰显法律温度。我在办理刑事案件过程中，为当事人申请取保候审，对符合取保候审条件的犯罪嫌疑人、被告人，争取得到办案...
一、危险驾驶罪可以缓刑吗危险驾驶能不能缓刑呢.当然啦！不过得看你符不符合那个啥，就是法律规定的那几个条件。有些时候，危险驾驶可不行哟。比如说，你曾经因为这个罪名坐过牢；再比如，你在检查时不配合，开在高速路上，撞到人受了点轻伤，还有酒驾，没驾驶证开车等等也都不行哦～其实想被判缓刑，也不是那么容易哒。你得满足以下这几个条件...
劳动者申请仲裁一般无需预先缴费，仲裁费用由财政保障。申请时要提交书面仲裁申请及副本，载明相关事项。过程中积极收集证据，注意仲裁时效为一年，从权利被侵害之日起算，按规定维护自身权益。
劳动争议解决方式有协商、调解、仲裁和诉讼。能协商或调解解决则无需仲裁，协商、调解不成仲裁是重要环节。仲裁有专业性等特点，当事人申请仲裁，仲裁委审理裁决，裁决具终局性，不服可起诉，能否自行解决决定是否需仲裁。
仲裁劳动关系通常要准备劳动合同、工资支付凭证等资料，可能还需离职证明等。未签合同可收集工作文件等辅助证据。准备充分资料有助于维护劳动关系认定权益，保障仲裁顺利进行并获有利裁决。
劳动争议调解仲裁诉讼主要程序：先可向调解组织申请调解，调解不成申请仲裁，仲裁申请人提交书面申请及副本，仲裁庭审理裁决。对裁决不服可十五日内向法院起诉，提交起诉状及副本，法院审理判决，当事人要注意时效并准备证据。
劳动争议可约定仲裁，这是解决劳动纠纷的重要方式。约定要合法，包括仲裁机构明确合法、仲裁事项属劳动争议范畴。约定仲裁后，按约定申请仲裁，裁决具终局性，不履行可申请强制执行，不服仲裁还可起诉。