一、工伤认定必须满足哪三个条件工伤认定需满足以下三个核心条件:1.劳动者与用人单位存在合法劳动关系(含事实劳动关系),即双方具备法定主体资格,劳动者提供劳动并接受用人单位管理,用人单位依法支付劳动报酬等;2.伤害情形符合《工伤保险条例》规定的工伤或视同工伤范围,例如在工作时间和工作场所内因工作原因受伤、患职业病、上下班...
1、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。2、《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的...
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害...
刑事案件只有聊天记录可以定罪吗?刑事案件中聊天记录可作为电子数据证据,但不能直接定罪。定罪需证据充分排除怀疑,它要经真实、关联、合法审查,还得和物证、证言等其他证据印证形成链,否则可能因合理怀疑无法定罪。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一...
哪些情况下可以抗诉什么案件能提起抗诉?抗诉是检察院认为法院判决、裁定有误时,依法要求重审的诉讼活动。判决裁定证据不足、适用法律错误、违反程序、审判人员违法时可抗诉。分二审和再审抗诉,刑民行案件符合条件均可抗诉。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一...
取保候审其间单位追责吗?单位是否追责取保候审员工取决于自身规定和具体情况。法律上,取保候审不意味有罪,单位不能仅以此解除合同。单位或按内部规章处理,或综合岗位、影响等因素,严宽处理不一。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
16周岁的人犯罪负刑事责任吗?我国刑法规定,已满16周岁的人犯罪应负刑事责任,因其生理和心理相对成熟,有一定行为能力。16到18周岁未成年人犯罪量刑会从轻或减轻。不满16周岁不予处罚的,责令监护人管教,必要时专门矫治。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大...
轻伤不赔偿可以判缓刑吗?故意伤害致人轻伤未赔偿的,一般难判缓刑,因为赔偿谅解是悔罪和化解矛盾的关键,未赔偿可能被认为悔罪不足、矛盾没解决;虽有自首立功且无赔偿能力的例外,但少见,建议积极协商赔偿争取谅解。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一...