未成年发生关系的定性与量刑要点一、先判定法律性质核心分界是14周岁：与不满14周岁的幼女发生性关系，法律不承认其“自愿”，一律以强奸罪论处并从重处罚；是否使用暴力、胁迫并不影响定性。对不满12周岁的幼女，通常直接推定行为人“明知”其为幼女；对12—14周岁，从其发育、言谈、衣着、作息等综合判断，通常也认定为“明知”。对...
在刑事法律服务中，一名专业、严谨、经验丰富的律师，往往直接关系到当事人的自由、名誉与未来。湖南芙蓉（中山）律师事务所主任陈胡月律师，扎根中山及大湾区法律服务市场多年，凭借扎实的法律功底、丰富的实战经验、严谨细致的办案风格，成为当地备受认可的刑事辩护专业律师，为众多当事人提供了高质量、全流程的刑事法律服务。一、执业背景：...
路过芙蓉四廖旭东（厦门大学1984级历史系历史学专业）路过芙蓉四情不自禁放慢脚步抬头望着220涌上多少往事四十年前十位同窗共居一室为中华之崛起而读书课堂上老师传道授业解惑也操场上处处可见同学运动的身姿四年之后提着行李走出芙蓉四一步三回头奔赴祖国的南北东西四十年后相聚在一起四年种种趣事都付笑谈中
监理公司辞职有违约金吗?监理公司员工辞职是否付违约金依具体情况定。仅签劳动合同，提前通知即可解约，一般无需付违约金。但涉及服务期违约、竞业限制违约，员工则可能需按约定支付违约金。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
辞职扣违约金怎么处理?辞职遭单位扣违约金，先看合同约定是否合法有效，若合法且自身违反约定，单位有权主张合理违约金；若不合法，可与单位协商，协商不成向劳动监察投诉，也可申请仲裁，不服仲裁结果还能起诉维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起...
员工离职违约金怎么交?员工离职违约金缴纳要依具体情形和劳动合同合法约定判断。如违反竞业限制或服务期约定需缴纳，竞业限制按约定支付，服务期违约金不超培训费用及未履行部分分摊费用，要遵循公平合理原则。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看...
房屋租赁有土地使用权吗?房屋租赁通常承租人不获土地使用权。一般情况下，租赁中承租人仅获房屋使用权，土地使用权归房屋所有权人，如住宅租赁。特殊情况是合同明确约定且不违法，承租人可按约使用土地，不过这种较少。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一...
签合同期间可以离职吗?劳动者签订合同期间有离职权利，常见离职情况有：与单位协商一致离职；提前三十日书面通知单位（试用期提前三日）离职；用人单位有违规情形时可被迫离职。离职要做好工作交接，否则或担责。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看...