《云南省新就业形态人员职业伤害保障实施办法(试行)》将于2026年7月1日起试行,主要保障出行、即时配送、同城货运等新业态灵活就业人员,已参加工伤保险的人员不在保障范围内。办法明确参保费用全部由用工平台全额承担,从业人员无需个人缴费,严禁平台转嫁缴费成本。该保障实行实名制管理,平台按日上报从业信息、按月缴费,从业人员多...
2026年4月27日,云高院与人社厅共同发布了“用人单位未按渐进式延迟法定退休年龄终止劳动合同,构成违法终止。”的典型案例。但该案例并未披露一个基本前提即李某的法定退休年龄若延迟至50岁5个月时,则李某已累计缴纳15年的养老保险或以上的情形(达到渐进式增加最低缴费年限)。若不存在即便按照延迟法定退休年龄至50岁5个月,...
2023年5月,生活拮据的罗某经人介绍,被周某聘为油罐车驾驶员。但他不知道的是,自己驾驶的油罐车,登记在A公司名下。周某早已与A公司签订货运车代管协议,约定周某每年支付管理费,由A公司代为办理车辆相关手续,油罐车可使用A公司的营运资质,以A公司名义对外运营,而他的安全责任,全由周某承担。罗某只认周某为雇主,听从周某的调...