控告材料控告事项:1.请求公安机关依法受理控告人的控告。2.请求公安机关依法对被控告人陈某以诈骗罪追究其刑事责任。事实理由:被控告人陈某因生意资金周转向控告人借款,控告人于2016年4月开始数次通过银行转账的方式向被控告人出借钱款。2016年7月16日,控告人通过被控告人签订了一份帮助其移民澳大利亚的合同,合同的相对方...
最高人民法院最高人民检察院关于办理虚假诉讼刑事案件适用法律若干问题的解释 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理虚假诉讼刑事案件适用法律若干问题的解释》已于2018年1月25日由最高人民法院审判委员会第1732次会议、2018年6月13日由最高人民检察院第十三届检察委员会第二次会议通过,现予公布,自2018年10月1...
最高人民法院最高人民检察院关于办理组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫刑事案件适用法律若干问题的解释《最高人民法院、最高人民检察院关于办理组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫刑事案件适用法律若干问题的解释》已于2017年5月8日由最高人民法院审判委员会第1716次会议、2017年7月4日由最高人民检察院第十二届检察委员会第66...
公司未出具辞退书时申请仲裁,可按四步走:收集如录音录像、证人证言等能证明辞退事实的证据;确定仲裁请求和理由;准备仲裁申请书及证据材料;向公司所在地或劳动合同履行地仲裁委提交申请并等审理。
一般建议先办离职手续再申请仲裁,原因包括能确保自身权益程序完备,避免社保、档案转接等麻烦;离职手续材料对仲裁有重要作用;办理离职不意味放弃仲裁权。特殊情况可同时申请仲裁和要求办离职手续。
未签劳动合同且主动离职时,仲裁赔偿金额要视具体情况定。包括双倍工资差额赔偿(最多主张11个月)、符合法定情形离职时的经济补偿金(按工作年限计算),以及存在拖欠工资等情况时可主张相应工资、加班费等其他赔偿。
建设工程合同纠纷可仲裁但有条件:要有仲裁协议,明确约定关键内容;纠纷要属仲裁机构受理范围,建设工程合同纠纷通常在此列;仲裁程序要符合规定。仲裁有优势但裁决一般不能上诉,选择时要谨慎。
私企辞退员工补偿规定相关争议可申请仲裁。法律依据是《劳动争议调解仲裁法》,员工若认为辞退或补偿不合理,可在时效内提交申请并提供证据,仲裁委员会会据证据和法律裁决,违法辞退付赔偿金,合法辞退补偿不足要补足。