在劳务派遣合作中,用工单位按约定支付了包含社保的费用,但劳务派遣公司却“截留”未足额缴纳。用工单位能要求返还被截留的社保费吗?员工的社保权益又该如何保障?近日,韶山市人民法院审理了这起案件。基本案情2023年2月,韶山某公司(用工单位)与某人力资源公司(劳务派遣公司)签订《劳务派遣服务合同》,明确约定:某人力资源公司与...
一、借车给别人出事谁负责,车主会有连带责任吗1.《民法典》第一千二百零九条 【机动车所有人、管理人与使用人不一致时的侵权责任】因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任...
一、“四看”决定要钱策略1.看欠条或借条的内容想要回钱,必须要清楚的认识当前是怎么样的一个情势,其中最重要的是要看手里有什么证据,所谓证据,就是证明你们存在借、欠这样一个法律关系的相关材料。在我们日常生活中,最常见的就是欠条或借条这种证据了。对欠代、借条,我们要仔细研究一下上面的内容。欠条内容明确了双方的法律关系,因此...
抢劫4000万判几年?抢劫4000万属抢劫数额巨大。按刑法,一般抢劫处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金,数额巨大等情节处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑并处罚金或没收财产。量刑会综合多因素,由法院依具体案情和法律判决。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大...
寻衅滋事反被打伤可以要求赔偿吗?寻衅滋事反被打伤能否要求赔偿分情况而定。对方属正当防卫,寻衅滋事者不能索赔;若防卫过当,可就超出部分索赔;双方都有过错,则按各自过错程度分担赔偿责任。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
先吵架再打架怎么判?吵架后打架的判决要依据具体情况,看情节和后果。情节轻、未造成明显伤害,按治安管理处罚法处理;造成轻伤以上后果,可能构成故意伤害罪,要担刑责。此外,打架起因、过错程度也会影响责任认定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起...
抢劫商铺最少判几年徒刑??《中华人民共和国刑法》规定,抢劫公私财物最少判三年徒刑,抢劫商铺属此范畴。若有入户抢劫等加重情形,处十年以上有期徒刑、无期或死刑。法院量刑会综合考量多种因素,最终判罚依具体案情定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,...
醉驾拘役可以判缓吗?醉驾拘役符合条件可判缓刑。《刑法》规定,被判处拘役等且同时满足犯罪情节轻、有悔罪表现等条件可宣告缓刑。醉驾中情节轻、有悔罪等可能获缓刑,情节严重如造成事故等难获缓刑。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。