一、出了事故认定书后多久可以结案1、出了事故认定书后，还要告知当事人有提出异议的权利，如果当事人对交通事故没异议的，并且按责任认定的内容就行赔偿，由该案件视为结案。公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。2、法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第四十七条，公安机关交通管理部门应当自现场调...
来源：华律网整理支付违约金是合同违约责任承担的主要方式之一，合同违约金的数额是有一定上限的，如果违约金过高的，违约方可以向法院请求减少违约金的支付，那么违约金上限30%的司法解释?下面由为读者进行相关知识的解答。一、违约金上限30%有什么司法解释《中华人民共和国民法典》1、第五百八十六条【定金担保】当事人可以约定一方向...
来源：华律网整理借款合同还款期限未到不可以提起诉讼。借款还款属于民事合同关系，发生纠纷协商不成时可以依法提起诉讼，经法院判决偿还借款后，对人民法院的判决拒不执行情节严重的处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。关于借款合同还款期限未到是否可以提起诉讼的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。一、借款合同还款期限未到可以提起诉讼...
员工怎样离职能拿到补偿?员工在四种情形离职可获补偿：公司有过错，如未提供劳动条件等；与公司协商一致且由公司提出；公司裁员；合同到期公司不续约，但公司维持或提高条件员工拒签无补偿，补偿按工作年限算。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看...
合同期满员工辞职需要赔偿吗?合同期满员工主动辞职，一般无需赔偿用人单位，员工有自主决定是否续签的权利，按规定提前通知办理离职即可。但合同有服务期、保密等特殊条款，员工违约则需担责，单位无过错、员工无违约就不用赔偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参...
离职提前申请合法吗?离职提前申请通常合法。《劳动合同法》规定，正式工提前三十日书面通知、试用期提前三日通知可解除合同。若单位强迫劳动或危及安全，劳动者可立即解约。此外，符合规定的约定也需遵守。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容...
辞职要签离职协议吗?辞职不一定要签离职协议。单位要求签，是为明确权利义务、规避风险，签了可避免纠纷；单位不要求，按正常流程辞职，保留好通知证据。是否签署依实际情况，合理合法就签，不合理则协商修改。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看...
突然被离职怎么申请赔偿?突然被离职申请赔偿步骤：先确认公司辞退是否合法，无正当理由辞退属违法；接着收集劳动关系和被辞退证据；再与公司协商，要求支付赔偿金；协商不成申请劳动仲裁；对仲裁结果不服可向法院提起诉讼。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下...