新标准：2025年度一次性工亡补助金标准1083760元2025年1月17日上午10时，统计局官网公布了2024年经济情况统计数据《2024年居民收入和消费支出情况》，城镇居民人均可支配收入54188元，依此计算2025年度一次性工亡补助金标准：54188元x20年=1083760元。法律依据：《工伤保险条例》第三十九...
员工受工伤停工留薪期间工资、护理费是由谁来支付？答：有用人单位支付。法律规定：《工伤保险条例》第三十三条第一、三款的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。《天津市工伤保险若...
工伤职工想延长停工留薪期，什么时间提出？（天津市）工伤职工应该在停工留薪期满前十个工作日内提出延长停工留薪期书面申请，千万不要超期。根据《天津市工伤职工停工留薪期管理办法》第七条规定：“工伤职工或其近亲属申请延长停工留薪期的，应在期满前10个工作日内向用人单位提出书面申请并提交工伤保险协议医疗机构出具的诊断证明或休假证...
公司破产劳务工怎样赔偿?要先确定是劳务关系还是劳动关系。劳务工与公司是民事关系，公司破产赔偿依劳务合同，无约定通常无赔偿。劳动关系下，公司破产终止合同需支付经济补偿，按工作年限计算。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
传销罪判诈骗罪怎么判的?传销罪和诈骗罪是不同罪名，司法实践中要依具体情形认定罪名与量刑。传销罪是组织、领导传销活动，按情节轻重量刑；诈骗罪是以非法占有为目的骗财，量刑与数额等有关。传销中若符合诈骗要件则按诈骗罪判。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参...
公司合并辞退员工有赔偿吗?公司合并辞退员工一般有赔偿。若违法解除，按经济补偿标准二倍支付赔偿金，经济补偿按工作年限算。协商一致解除需付经济补偿，员工有严重违规等情形，公司辞退无需赔偿，协商不成可仲裁维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一...
劳动合同无效股权有效吗?劳动合同无效与股权是否有效无必然联系。劳动合同因违法或欺诈胁迫等情形无效，股权有效性取决于股东出资及取得方式是否合法合规。只要出资真实合法、取得合规，即便劳动合同无效，股权仍有效。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一...
法院会强制继承股权吗??法院一般不主动强制继承股权，在特定情况可强制执行。依民法典，遗嘱继承优先，继承人放弃则不强制。继承人有纠纷、一方获支持但另一方不配合时可执行，且要遵循公司章程，执行也会保障股东权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，...