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公路上突然蹿出的狗，撞上了行驶中的小轿车，造成车辆损失，责任该由谁承担？近日，福建省闽侯县人民法院审理了一起保险人代位求偿权案件。 大勇（化名）饲养了一条爱犬，某日，大勇在公路边遛狗时解掉狗绳，让狗独自跑到公路对面，狗在穿过公路途中与小亮（化名）驾驶正常行驶的小轿车相撞，造成小轿车部分损坏、狗受伤。 经交警认定，小...
开车不喝酒，喝酒不开车”，酒驾肇事应依法处理，谁知有人却打起了歪主意，抱有侥幸找人顶包骗保，最终受到法律的制裁。近日，河北省石家庄市桥西区人民法院依法审理了这起保险诈骗案。 原来，张浩（化名）与朋友一起喝酒，中途驾车离开给朋友送东西，未料想却发生了交通事故，造成一名行人受伤。张浩想到因酒后驾驶引发的交通事故无法进行保...
非法种植毒品原植物罪既遂的判刑：既遂应当判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;如果非法种植罂粟三千株以上或者其他毒品原植物数量大的，既遂应当判处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。法律依据：《刑法》第三百五十一条非法种植罂粟、大麻等毒品原植物的，一律强制铲除。有下列情形之一的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管...
超龄但劳动合同没到期?超龄但劳动合同没到期需具体处理。劳动者达法定退休年龄，合同依法终止，单位无需补偿。若超龄未享养老保险待遇，合同是否履行看双方意愿，协商不成有纠纷，劳动者可仲裁或诉讼维权，双方都要依法行事。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一...
如何确认劳动合同终止了?确认劳动合同终止可从多方面判断：依据法定情形，如合同期满、单位破产等；看书面文件，明确终止原因、时间等；考察履行情况，双方履行完义务合同可终止；关注通知程序，按规定通知且符合条件可认定终止。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参...
合同到期必须离职吗?合同到期不一定要离职。劳动合同到期后有不同情况：双方都想续约可协商续签；用人单位维持或提高条件，劳动者不续则终止合同无补偿；用人单位降低条件或不续签，劳动者不续可获补偿，都导致离职。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起...
转岗后劳动合同怎么处理?转岗后劳动合同处理方式有三种：一是协商一致转岗，书面变更合同内容；二是转岗致重大变化，重新签订合同；三是转岗对合同主要条款影响小，维持原合同，书面说明岗位变动。处理要遵循原则，擅自变更岗位，劳动者可维权。接下来华律网小编整理了相关的一些...
没劳动合同如何维权?未签订劳动合同，劳动者可通过五种途径维权：一是收集工资支付凭证等证据；二是与单位协商，保留沟通记录；三是协商无果向劳动监察部门投诉；四是申请劳动仲裁；五是对仲裁结果不服可提起诉讼，维权要合法表达诉求。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供...