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二手房合同违约赔偿标准如下：(1)支付违约金，债务人不履行或不适当履行合同义务时，向对方当事人支付的一定数额的金钱;(2)损害赔偿，因违约行为而造成财产损失时，违约方向对方当事人所作的经济补偿;(3)继续履行，法院或仲裁机关作出要求实际履行的判决或下达特别履行命令，强迫债务人在指定期限内履行合同债务。买卖二手房，违约方...
掩饰犯罪所得收益罪一般的判刑：1、犯掩饰犯罪所得收益罪的，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金;2、犯罪情节严重的，则应判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;3、单位犯本罪的，应对单位判处罚金，并对其直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。法律依据：《刑法》第三百一十二条明知是犯罪所得及其产生的收益而予以...
(一)工程质量责任由承包方承担的一般原则工程质量出现问题就建设方与承包方及建筑施工方而言，其责任一般由承包方承担。《建筑法》第58条规定，建筑施工企业对工程的施工质量负责。建筑施工企业必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不得偷工减料。工程设计的修改由原设计单位负责，建筑施工企业不得擅自修改工程设计。第59条规定，建...
入职签竞业限制协议离职生效吗?入职签的竞业限制协议通常离职时生效，即离职后劳动者不能去竞争单位工作或自己经营同类业务。在职时受劳动合同等约束。协议生效需单位支付经济补偿，且人员限于特定岗位，要结合条件判断有效性。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考...
离职可以要求劳务结清工资吗?离职时劳动者有权要求结清工资，这受法律保护。无论主动或被动离职，完成工作任务就应获报酬，劳务关系按约定结算。若单位拒绝，可先协商，协商不成可投诉、仲裁，不服仲裁还能起诉。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看...
劳动合同到期可以不办理离职吗?劳动合同到期不打算续签，建议办理离职手续。这对劳动者和用人单位都有好处，能保障劳动者工资结算、社保转移等权益，也助于用人单位工作交接、避免纠纷，虽无法律强制，但建议办理。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来...
用工合同没到期员工辞职怎么赔偿?员工一般提前三十日书面或试用期提前三日通知单位解除合同，无需赔偿，这是法定解除权。但违反服务期条款辞职要付违约金，数额有限制；辞职造成单位损失，如未交接致业务受损，要承担赔偿责任。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考...
被逼迫签离职协议有效吗?一般被逼迫签的离职协议无效，因这违背劳动者真实意愿，不符合有效合同要件。劳动者主张协议无效需举证，如提供录音、录像等。有证据证明被逼迫，可在一年内请求撤销协议，维护自身权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看...