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一般情况下,已经签订离婚协议且完成离婚登记,单方面不能随意更改。但如果能证明订立协议时存在欺诈、胁迫等情形,可向法院起诉请求变更或撤销该协议。要是不存在上述情况,想更改需和对方协商,对方同意才能改。所以先看有无欺诈、胁迫情况,有的话起诉;没有就和对方好好商量。
欠人22000得尽快处理。要是有能力,就赶紧还钱,避免产生纠纷。要是暂时没能力,就和债主好好沟通,说明情况,商量个还款计划,比如分期还。别拖着不还,不然债主可能会采取措施追讨,到时候可能更麻烦。
老板扣税得依法依规。首先得让老板拿出扣税的凭证和明细,看看是否合理合法。若老板拿不出,那这扣钱就没依据。你可以和老板好好沟通,要求补发少发的工资。若沟通不成,还可以通过劳动仲裁等途径维权。总之,要先弄清楚扣税情况,再想办法解决工资少发问题。
车子抵押贷款逾期被开走,首先要查看贷款合同中关于逾期拖车的约定,确认对方拖车行为是否合规。若不合规,可与贷款机构沟通,表明愿意尽快还款,要求归还车辆。若沟通无果,可收集证据,通过法律途径维护权益。若拖车行为合规,就需尽快筹措资金还清欠款及可能的逾期费用,赎回车辆。
劳务分包不一定等同于农民工工资,它可以包含材料、设备等费用,不只是人工工资。若甲方不付款,可先收集相关合同、结算单、工作记录等证据,与甲方协商解决。若协商无果,可走法律途径,向法院提起诉讼,要求甲方按照合同约定支付款项。
高龙祥律师 3分钟前接洽了一条房产纠纷领域的问题
余玉洁律师 3分钟前接洽了一条交通事故领域的问题
陶子润律师 3分钟前接洽了一条交通事故领域的问题
张强律师 2分钟前接洽了一条交通事故领域的问题
李芳律师 3分钟前接洽了一条诉讼仲裁领域的问题
陶子润律师 3分钟前接洽了一条婚姻家庭领域的问题
李芳律师 2分钟前接洽了一条婚姻家庭领域的问题
杨生智律师 3分钟前接洽了一条合同事务领域的问题
吴畏团队律师 3分钟前接洽了一条刑事辩护领域的问题
关栋文律师 1分钟前接洽了一条公司经营领域的问题
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12388是全国纪检监察机关统一举报电话 ,受理范围有以下六项内容:
1、 对党组织、党员违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等党的纪律行为的检举控告。
2、对监察对象(监察法规定的六类公职人员,下同)不依法履职,违反秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等规定,涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法犯罪行为的检举控告。
3、党员对党纪处分或者纪律检查机关所作的其他处理不服,提出的申诉。
4、监察对象对监察机关涉及本人的处理决定不服,提出的申诉;被调查人及其近亲属对监察机关及其工作人员违反法律法规、侵害被调查人合法权益的行为,提出的申诉。
5、对原行政监察机关作出的政纪处分和其他处理决定不服未超过申请期限,提出的申诉。
6、对党风廉政建设和反腐败工作的批评建议。
无违法犯罪证明由单位派人持有效证件及单位介绍信,到户籍地派出所开具,公安机关不对个人出具。申请人有正当合理的理由,且国家法律法规和规章没有禁止规定,公安派出所应当受理。公安派出所受理后,应当及时核查相关档案、计算机系统信息,1个工作日内据实出具该居民有无违法犯罪记录证明。
如果单位不续签,需要进行经济补偿。
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
(一)有不低于人民币100万元的注册资本;
(二)拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的专业知识和有关业务工作经验,无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录;
(三)有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员,其中法律、行政法规有资格要求的专业技术人员,应当取得相应的资格;
(四)有住所和提供保安服务所需的设施、装备;
(五)有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度。
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