[律师回复] 在自家门口滑倒骨折，通常不算工伤。不过签了劳动合同，单位应按病假处理，支付病假工资，一般不低于当地最低工资标准的 80%。没买保险，医疗费用本可医保报销的部分，单位要承担。可和单位协商，让单位支付相应费用，若协商不成，可通过法律途径解决。

[律师回复] 这得看去世原因。若在工作时间和岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡，算工伤，公司要赔偿。若因自身疾病等非工作相关原因去世，一般公司无赔偿责任，但可能给予一定补偿。建议先搞清死亡原因，和公司协商赔偿或补偿事宜，协商不成可走法律途径。