[律师回复] 你好，根据你讲述的情况你母亲是否能够得到补偿主要看你母亲与幼儿园是劳动关系还是劳务关系。

[律师回复] 最低工资标准是保障劳动者基本生活的重要依据。各地标准不同且会调整。在杭州，你可通过正规信息渠道了解最新标准。若工资低于此标准，可与单位协商解决；协商不成，可搜集证据去维权，比如劳动合同、工资条等，以维护自身权益。

[律师回复] 单位把单位交的社保改成个人交费，这明显违法。因为单位有义务为员工缴纳社保，这种造假行为会影响养老金计算，导致退休后收入减少。你可收集证据，像工资条、社保缴费记录等，与单位协商，要求其纠正错误补缴费用。若协商不成，可走法律途径维护权益，让单位承担相应责任，保障自己退休后的正常收入。