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受伤职工想要获得工伤赔偿，那么首先需要对伤害情况进行一个工伤认定，而在申请工伤认定的时候需要同时提交一份工伤认定申请书。下面，律图小编将为大家具体介绍工伤认定申请书的相关知识。
2023.09.16 54390人阅读工伤认定申请书
申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，籍贯，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。 联系电话×××××。
被申请人：××公司，地址：×××××××。
法定代表人：×××任××职务
联系电话：××××××
请求事项
请求劳动部门依法认定申请人在×××时间受伤为工伤。
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查看全文 >>制作工伤认定书是劳动行政部门作出工伤认定的关键环节之一,从实践看来,制作一份规范的工伤认定书应把握好以下四要素。
要素之一:工伤认定书的类型要规范统一。这 里所指的工伤认定书的类型,根据劳动行政部门作出的结论性的意见可分为两种,一种是因工负伤,另一种是非因工负伤。相应地,作为劳动行政部门向当事人发出 的行政决定书也就只有认定为因工负伤的决定书或认定为非因工负伤的决定书两种,但在日常工作实践中,不少劳动行政部门向当事人发出的行政决定书却远远不止 这两种。比如,用事故调查报告替代工伤认定书。有人认为,事故调查报告与工伤认定书是一回事,其实不然,事故调查报告只是工伤认定中的一个前提条件,或者 说它为工伤认定提供了事实上的依据,但它不是一种工伤认定行为,不能取代工伤认定书。
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查看全文 >>工伤认定申请书范文
申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。 联系电话×××××。
被申请人：××公司，地址：×××××××。
法定代表人：××× 职务：
请求事项： 请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。
事实与理由：
申请人是×××公司职工，于××××年××月签订劳动合同(建立劳动关系)，在××岗位工作。在××年××月××日上班时间，在 地点发生××工作事故，致使申请人××部位受到严重伤害。申请人受伤后，在××市××医院治疗，诊断为××，现已住院治疗××个月，花费医药费××元。
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查看全文 >>吴亮律师 最近回复：
这情况虽用免费版但未及时关演示网站且用企业信息，可能构成侵权。不过没盈利还贴钱可作为减轻责任情节。应诉时可收集没获利、贴钱证据。和对方协商，说明情况争取降低赔偿额。若协商不成积极准备证据材料，在法庭上据理力争，表明自身无主观恶意及经济状况，争取少赔或不赔。
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