Travailler chez Snyk
Sécurisez votre avenir, innovez sans crainte. Rejoignez Snyk.
Depuis plus de dix ans, Snyk est un leader de la sécurité des développeurs et de l’IA. Notre mission : donner les moyens d’agir aux innovateurs de l’IA.
Travailler chez Snyk
Depuis plus de dix ans, Snyk est un leader de la sécurité des développeurs et de l’IA. Notre mission : donner les moyens d’agir aux innovateurs de l’IA.
Qui sommes-nous ?
Chaque membre de Snyk contribue à notre vision d’un monde numérique plus sûr. En associant des outils conçus pour les développeurs, une IA de pointe en matière de sécurité et une expertise approfondie en cybersécurité, nous proposons des solutions qui permettent à tous les développeurs de créer en toute sécurité sans ralentir leur productivité.
Notre façon de travailler
Fondée à Londres et à Tel Aviv en 2015, notre entreprise est devenue une équipe mondiale soudée de plus de 1 000 personnes. Où que nous soyons dans le monde, nous avançons comme une seule équipe pour façonner l’avenir de la sécurité de l’IA. Nous sommes très fiers de nos équipes, de leurs cultures et de leurs expériences.
Nos clients
Nos clients font confiance à Snyk pour les aider à détecter et corriger les vulnérabilités dans leur code, leurs dépendances open source, leurs conteneurs et leur infrastructure cloud. De Google à Anheuser-Busch InBev, des milliers de clients comptent sur nos outils adaptés aux développeurs pour créer en toute sécurité leurs nouveaux produits innovants.
NOS VALEURS
Nos valeurs fondamentales nous poussent à accomplir l’extraordinaire.
Prenez soin de votre santé, de votre bien-être et de votre sécurité financière, tout en préservant votre équilibre grâce à des programmes adaptés à votre lieu de travail et à votre poste.
Des avantages santé, des programmes d’aide aux employés et une allocation annuelle bien-être donnant accès à un nombre illimité de séances individuelles de coaching bien-être.
Des congés généreux pour les vacances et le bien-être, des jours fériés propres à chaque pays et un congé parental rémunéré à 100 % pour les personnes qui prennent soin d’un proche. Sans oublier une semaine de congés payés à l’échelle de l’entreprise en été pour recharger les batteries.
Assurance vie adaptée à chaque pays, prestations d’invalidité et programmes de retraite et de pension, ainsi que des allocations pour le téléphone mobile et les frais de formation.
Contribuez à rendre le secteur plus inclusif et à bâtir un monde durable et sécurisé grâce à des programmes inclusifs, des partenariats et un engagement à l’échelle mondiale.
GROUPES-RESSOURCES DES EMPLOYÉS
Snyk favorise l’inclusion et donne la parole à différentes communautés de collaborateurs, enrichissant ainsi notre expérience collective et contribuant à une culture d’entreprise forte.
Tous les collaborateurs sont invités à rejoindre nos groupes-ressources et à y contribuer. Grâce à ces groupes, à des événements caritatifs et à des activités qui renforcent les liens, Snyk est toujours heureux de s’engager auprès des communautés.