About
I am passionate about people, leadership, and internationalization and enjoy working at…
Activity
2K followers
-
Ewa Johansson shared thisPassa på och sök!Ewa Johansson shared thisFMV har en av vår tids viktigaste uppdrag och vi behöver skickliga hr-partners som stöttar våra chefer och ledare på resan. Jag kan lova kompetenta och härliga kollegor som jobbar nära ihop med stark sammanhållning. Jag kan också lova att du kommer att lära nytt och få vara del av en oerhört spännande verksamhet där du bidrar till ett starkare försvar!
-
Ewa Johansson reposted thisEwa Johansson reposted thisNu söker vi en vass HR-strateg med fokus på ledarskap och chefsförsörjning. Är det du eller någon i ditt nätverk?
-
Ewa Johansson reposted thisEwa Johansson reposted thisNu söker vi en vass HR-strateg med fokus på ledarskap och chefsförsörjning. Är det du eller någon i ditt nätverk?
-
Ewa Johansson reposted thisEwa Johansson reposted thisNy chefsrekrytering till FMV - Försvarets materielverk! Nu hjälper jag Louise Johansson och Annika Skoog i rekryteringen av en enhetschef till Marknad & Inköp. I denna roll bidrar du till FMV:s ställning som Sveriges ledande upphandlingsmyndighet och säkerställer att myndighetens upphandlingar leder till leverans av varor och tjänster till bästa möjliga kommersiella villkor. Vi söker dig som vill leda i en komplex miljö, som trivs när kartan inte är färdigritad och tempot är högt. Hos oss får du använda din kompetens för att skapa ett tryggare Sverige och en säkrare omvärld. Välkommen med din ansökan!
-
Ewa Johansson shared thisSpännande jobb!Ewa Johansson shared thisBli min chef! Kolla in det här jobbet på FMV - Försvarets materielverk: HR- och kommunikationsdirektör
-
Ewa Johansson shared thisViktigt!Ewa Johansson shared thisImorgon är det dags - webinar om sjukfrånvarons grundorsaker! Onsdagen 10/6 kl. 14 presenterar jag Aino's nya rapport om grundorsaker till sjukfrånvaro – och visar att orsakerna ofta är mer komplexa och påverkbara än vi tror. Sjukfrånvaron kan inte bara förklaras av medicinska orsaker. Arbetsförmågan påverkas också av arbetsmiljö, livssituation och individuell kapacitet – områden där arbetsgivare kan göra skillnad genom tidiga insatser och rätt stöd. 👉 Anmäl dig via länken i kommentaren och upptäck ett mer träffsäkert sätt att arbeta proaktivt med arbetsförmåga.
-
Ewa Johansson shared thisI would have loved to join!Ewa Johansson shared thisBerlin vom Wasser aus – vorbei an Kuppeln und Kränen, hinein in einen sommerlichen Networking-Abend 🌊 Wer die Hauptstadt kennt, kennt sie meist von oben: aus dem Büro, aus der U-Bahn, durch das Autofenster. Dabei erzählt die Spree eine ganz andere Geschichte – eine, die über Jahrhunderte Handel, Begegnung und Wandel verbindet. Am 11. Juni nimmt die Schwedische Handelskammer ihre Mitglieder und Gäste mit auf genau diese Reise. An Bord der „Viktoria" geht es vom Berliner Dom ostwärts durch die Mühlendammschleuse, unter der Oberbaumbrücke hindurch, am Osthafen vorbei – und auf dem Rückweg westlich durchs Regierungsviertel und den Tiergarten. Vier Stunden Berlin inklusive Abendessen, wie man sie selten erlebt. Freuen Sie sich auf eine Bootstour von etwa vier Stunden und ein Networking der besonderen Art! 📅 Donnerstag, 11. Juni 2026 | 18.00 Uhr 📍 Spreeufer am Berliner Dom (Schiffsanleger Flagship Berlin) 💶 30 € Mitglieder · 60 € Nicht-Mitglieder Die Plätze sind begrenzt – jetzt anmelden: https://lnkd.in/dBwBAkKv kallan Rechtsanwaltsgesellschaft mbH | Koch Gruppe Automobile AG // Berlin från vattnet – förbi kupoler och kranar, ut på en somrig nätverkskväll 🌊 Den som känner Berlin känner den oftast ovanifrån: från kontoret, tunnelbanan eller genom bilfönstret. Men Spree berättar en helt annan historia – en som genom århundraden förenar handel, möten och förändring. Den 11 juni tar Svenska Handelskammaren med sig medlemmar och gäster på just den resan. Ombord på "Viktoria" går färden från Berliner Dom österut genom Mühlendammschleuse, under Oberbaumbrücke, förbi Osthafen – och på återvägen västerut genom regeringskvarteret och Tiergarten. Fyra timmar Berlin på ett sätt som man sällan upplever det, med middag ombord. Välkommen på en kvällskryssning på cirka fyra timmar och nätverkande i en helt annan miljö! 📅 torsdag 11 juni 2026 | kl. 18.00 📍 Spreeufer vid Berliner Dom (Schiffsanleger Flagship Berlin) 💶 30 € medlemmar · 60 € icke-medlemmar Antalet platser är begränsat – anmäl dig nu: https://lnkd.in/dBwBAkKv kallan Rechtsanwaltsgesellschaft mbH | Koch Gruppe Automobile AG
-
Ewa Johansson shared thisStolt medarbetare!Ewa Johansson shared thisFMV rankas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare I Randstad Employer Brand Research 2026 placerar sig FMV på andra plats och rankas därmed som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Undersökningen bygger på svar från 3 895 personer i Sverige och omfattar landets största arbetsgivare. Globalt ingår över 170 000 respondenter på 34 marknader. Randstads årliga undersökning kartlägger både vilka arbetsgivare som uppfattas som mest attraktiva och vilka faktorer som är viktigast för arbetstagare vid val av arbetsgivare. I årets rapport lyfts bland annat trevlig arbetsmiljö, balans mellan arbete och fritid, konkurrenskraftig lön och anställningstrygghet fram som några av de viktigaste faktorerna för svenska arbetstagare. – Det här är ett väldigt fint kvitto på det arbete som våra medarbetare gör varje dag. FMV befinner sig i en period av stark utveckling där vi växer snabbt, driver stora projekt och arbetar med frågor som är avgörande för Sveriges försvarsförmåga. Att så många ser FMV som en attraktiv arbetsgivare är något vi är både stolta över och ödmjuka inför, säger Ylva Navér, HR- och kommunikationsdirektör på FMV. Om undersökningen Randstad Employer Brand Research genomförs årligen av Kantar och beskrivs som en av världens största undersökningar inom employer branding. Årets svenska undersökning genomfördes i januari 2026. #FMV #Försvar
-
Ewa Johansson shared thisSå kul!Ewa Johansson shared thisFrån Randstads rapport 2026: De främsta företagen i Sverige förknippas starkt med modern teknologi, konkurrenskraftiga löner och förmåner samt ett gott rykte. Dessa arbetsgivare är i hög grad koncentrerade till ingenjörstunga, industriella och teknikdrivna sektorer, vilket understryker vikten av innovation och teknisk expertis. FMV - Försvarets materielverk ligger på plats 2. 🌟 #fmv #försvaretsmaterielverk #attraktivarbetsgivare #attraktivarbetsplats #randstad
-
Ewa Johansson liked thisEwa Johansson liked thisIdag är det nästan exakt ett år sedan min novellsamling ”Den Vita Gorillan” kom ut och det finns fortfarande några signerade ex kvar till kompispris 150kr + porto 66kr! Hojta om du är sugen på lite att läsa nu när hösten är här♥️
-
Ewa Johansson liked thisEwa Johansson liked this🇸🇪🇩🇪 Was macht Schweden für deutsche Unternehmen als Investitionsstandort interessant? Gestern fand die Join Sweden Conference erstmals außerhalb Schwedens statt – in Deutschland, dem wichtigsten Handelspartner Schwedens. Business Sweden zeigte bei der Embassy of Sweden in Germany im Felleshus der Nordischen Botschaften in Berlin, welche Möglichkeiten der schwedische Markt bietet und was Unternehmen brauchen, um dort Fuß zu fassen. Wer in Schweden investiert, braucht nicht nur einen guten Blick auf den Markt, sondern auch die richtigen Kontakte. Deshalb vertraten Maria Wolleh, Präsidentin der Schwedischen Handelskammer, Country Managerin Helen Hoffmann und Projektmanagerin Annika Harmel das deutsch-schwedische Business-Netzwerk als Teil von Team Sweden. In vielen persönlichen Gesprächen wurde deutlich, warum Schweden für deutsche Unternehmen attraktiv ist: viel industrielles Know-how und ein Umfeld, in dem aus Ideen schnell konkrete Projekte werden. // 🇸🇪🇩🇪 Vad gör Sverige intressant för tyska företag att investera i? I går hölls Join Sweden Conference för första gången utanför Sverige – i Tyskland, Sveriges viktigaste handelspartner. På Embassy of Sweden in Germany i de nordiska ambassadernas Felleshus i Berlin visade Business Sweden vilka möjligheter den svenska marknaden erbjuder och vad som krävs för att etablera sig där. Den som investerar i Sverige behöver både god marknadskännedom och rätt kontakter. Därför var Svenska Handelskammarens ordförande Maria Wolleh, Country Manager Helen Hoffmann och projektledare Annika Harmel på plats för att representera det svensk-tyska affärsnätverket som en del av Team Sweden. I många personliga samtal blev det tydligt varför Sverige lockar tyska företag: gedigen industriell kompetens och en miljö där idéer snabbt blir konkreta projekt.
-
Ewa Johansson liked thisEwa Johansson liked thisFöljer med spänning en ny ledares utveckling. Hen har ingen erfarenhet eller utbildning men stor vilja och driv att skapa tillsammans med gruppen. Igår fick hen chansen för första gången. Hen var glad över det men det som imponerade mig mest av allt: "Jag frågade gruppen efteråt hur det gått. Alla sa att det var bra idag och ingen sa något jag borde ha gjort på ett annat sätt." Om 6 år tar hen studenten, det kommer att lösa sig bra efter det. Ledarskap har ingen ålder och man kan läsa sig till mycket, viljan kan du däremot inte hitta i en bok.
-
Ewa Johansson liked thisEwa Johansson liked thisToday marks 80 years since the first SAS - Scandinavian Airlines flight departed from Stockholm to New York 🎉✈️
-
Ewa Johansson reacted on thisEwa Johansson reacted on thisWho's going to Boston this week? Meet up with our CEO & co-founder Wilma Eriksson 🎈💙 if you want to share a nice cup of java ☕️, go for an early morning run 👟, or if you want to go deep on the most recent changes in HubSpot Revenue Hub vs vloxq CPQ 🎯 See you there! #unbound #unbound26 #unbound2026 #hubspot
-
Ewa Johansson liked thisEwa Johansson liked thisWe have been in Sweden for decades, and one difference still teaches me something. In Finland, a business conversation can be blunt. You say the difficult thing, and the room survives it. In Sweden, you can say the same words, but the outcome may not be the one you expected. Decisions are made together, and there is a strong instinct to avoid conflict. Confrontation is not just uncomfortable there. It is destabilizing. Neither is better. But it matters for this work. An early support conversation is, by definition, slightly uncomfortable. Somebody has to name a change in another person before it becomes a problem. In a culture that avoids friction, that conversation does not happen on its own. It has to be built in. How does yours handle the uncomfortable version? #Leadership #Nordics #WorkAbility
-
Ewa Johansson reacted on thisIch freu mich total darüber das diese Comp- & Ben Software jetzt auch in Deutschland gibt. Aus meiner Sicht das einzige Tool das wirklich hilft wenn man schnell und einfach Pay Analyse durchführen möchte. Die Schweden wissen einfach was sie tun.Ewa Johansson reacted on thisHeartpace HR startet in Deutschland! 🇩🇪 Mit der bevorstehenden Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie stehen Arbeitgeber vor der Herausforderung, sich entsprechend vorzubereiten. Eine fundierte Bewertung von Arbeitsaufgaben, Transparenz über die eigene Vergütungsstruktur sowie die Sicherstellung gleicher Vergütung für gleiche oder gleichwertige Arbeit sind dabei zentrale Themen. Heartpace HR unterstützt Unternehmen in Schweden seit 15 Jahren im HR-Bereich und ist nun auch in Deutschland verfügbar. Und ich persönlich freue mich, nach vielen Jahren in Schweden wieder die Gelegenheit zu haben, mit deutschen Kunden und Unternehmen zu arbeiten. 😊 Auf geht’s! 🚀
Experience
Education
-
Linköpings universitet
-
-
Activities and Societies: Zäta/Jämtland - Härjedalens Nation, Ordförande
International Business Adminstration such as International Marketing, International Business and Economics, financing, controlling, German language studies and study of German culture and history
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Licenses & Certifications
Volunteer Experience
-
Mentor in the program Styrelsekraft
Almi Företagspartner
- 1 year 1 month
Education
The program's purpose is to, through a personal mentor and training grants, increase the proportion of women on company boards as well as providing tools and networks for women entrepreneurs to develop their own Board.
Styrelsekraft is ordained by the government to promote sustainable growth by increasing the number of women on company boards. Participants in the program receive a personal mentor, participate in networking events and receive an educational scholarship.
Languages
-
German
Full professional proficiency
-
English
Full professional proficiency
-
French
Elementary proficiency
-
Swedish
Native or bilingual proficiency
Recommendations received
3 people have recommended Ewa
Join now to viewOther similar profiles
Explore collaborative articles
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
Explore More