Även om vi inte verifierar specifika påståenden eftersom omdömeslämnarnas åsikter är deras egna, kan vi märka omdömen med en ”verifierat”‑etikett ifall vi kan bekräfta att en företagsinteraktion har ägt rum. Läs mer
För att skydda plattformens integritet granskas både verifierade och overifierade omdömen av vår automatiserade programvara som är tillgänglig dygnet runt. Tekniken är utformad för att identifiera och ta bort innehåll som bryter mot våra riktlinjer, inklusive omdömen som inte är baserade på en äkta upplevelse. Vi är medvetna om att vi inte kan lägga märke till allt. Det går att flagga sådant som du tror att vi kan ha missat. Läs mer
Skrivet av företaget
|
Register in less than 30 seconds You'll be ready to explore a world of opportunities to earn rewards for sharing your opinion. Complete surveys Explore our selection of interesting surveys. Answer the questions honestly and give your opinion on a variety of topics. More than 150 different rewards Collect points by participating in surveys and redeem them for gift cards, vouchers, or real money transfers. Available in all countries |
Frankrike
4,2
10 tn omdömen
Ber kunder att lämna omdömen
Detta företag bjuder in sina kunder att lämna omdömen – oavsett om de är positiva eller negativa
Har besvarat 91 % av sina negativa omdömen
Svarar vanligtvis efter mer än 1 månad
Så använder företaget Trustpilot
Se hur deras omdömen och betyg hämtas, betygsätts och modereras.
Tyvärr utslängd från dom flesta undersökningar pga av min ringa ålder 72 år😎😢
Svar från Opiday
Vi beklagar att du ofta blir utslängd. Urvalet styrs av varje undersöknings egna kriterier, inte av åldern i sig. Om det fortsätter kan du kontakta vår support med kontots e-postadress.
Många intressanta undersökningar med givande innehåll och meningsfulla upplysningar och kunskap.
Rörigt, lätt att det blir fel. Svårt att gå till det i rätt ordning verkar det som.
Svar från Opiday
Tack för din feedback 🙏 Vi ska se över flödet för att göra det tydligare.
Även om jag inte lyckats genomföra någon undersökning under första dagen som medlem, ger denna ett seriöst intryck. Fått några poäng för mina försök. Hoppas att fler undersökningar ska kunna erbjudas med färre diskvalificeringar
Bra! Det är grymt gjort och det även bra ut! Bra jobbat allihop!
Svar från Opiday
Tack för din feedback 🙏 Vi jobbar på att förbättra matchningen av undersökningar.
Det går inte att göra ngn undersökning. Får meddelande att en undersökning pågår. Den går inte att hitta eller avsluta. Nu kan jag helt plötsligt inte göra ngn undersökning alls. Fattar ingenting!
Svar från Opiday
Tack för din feedback 🙏 Vi rapporterar detta tekniska problem till vårt team.
Ja... Man får hyfsat bra med poäng så får man pengar. Dock så får man vänta till nästa dag om man har gjort slut på enkäter
Har gjort många undersökningar som betalar 0 poäng. Så nej tack.
Svar från Opiday
Tack för din feedback 🙏 Vi jobbar på att förbättra belöningarna för undersökningarna.
Riktigt uselt. Frågor från CPX och Samplicio som sällan ger något. Endast var 20de survey fungerar. De visar reklam kontinuerligt som man ständigt måste klicka bort. Ta de vanliga undersökningsplatserna i stället
Svar från Opiday
Tack för din detaljerade feedback 🙏 Vi tar dina synpunkter om reklam och undersökningskvalitet på allvar och skickar dem vidare.
Vem som helst får skriva ett omdöme på Trustpilot. Den som skriver ett omdöme äger sitt omdöme och detta innebär att personen i fråga kan redigera eller ta bort sitt omdöme när som helst. Omdömen finns kvar på Trustpilot sålänge omdömeslämnarens konto är aktivt.
Vi skyddar vår plattform med hjälp av dedikerade medarbetare och smart teknologi. Läs mer om hur vi bekämpar falska omdömen.
Läs mer om omdömesprocessen på Trustpilot.
Här är 8 tips på hur man kan skriva omdömen på bästa sätt.
Verifieringen hjälper till att säkerställa att det är riktiga människor som skriver omdömena som du läser på Trustpilot.
Att erbjuda belöningar för omdömen eller att bara be en viss grupp personer att skriva ett omdöme kan påverka företagets TrustScore. Detta strider mot våra riktlinjer.
