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| ‘Coming out’across cultures: Examining the experiences of Ecuadorian and Spanish LGB employees S Corlett, D Di Marco, A Arenas Current Psychology 40 (11), 5391-5401, 2021 | 15 | 2021 |
| “I only wanted one thing and that was to be who I am now”: Being a trans young adult and (re) negotiating vocational identity S Corlett, SE Stutterheim, LA Whiley Gender, Work & Organization 31 (5), 1786-1811, 2024 | 12 | 2024 |
| Inclusión de la diversidad sexual para una cultura de paz en las organizaciones: un estudio en Ecuador S Corlett, D Di Marco, A Arenas Revista de Cultura de paz 3, 75-90, 2019 | 12 | 2019 |
| ¿ Cómo se manifiesta la heteronormatividad en las organizaciones? Un acercamiento desde la literatura científica S Corlett, D Di Marco, A Arenas Atención a la diversidad afectivo-sexual, corporal y de género. Evidencias …, 2021 | 7* | 2021 |
| Setting boundaries at work: Development and validation of the Sexual Identity Disclosure Dynamics Scale. S Corlett, D Di Marco, H Hoel, L Munduate, A Arenas Psychology of Sexual Orientation and Gender Diversity, 2024 | 4 | 2024 |
| Conclusiones de las evidencias empíricas y las buenas prácticas profesionales S Corlett, L Munduate Segregación y salud laboral desde la perspectiva de género. Un análisis …, 2025 | | 2025 |
| The Impact of Perceived Exploitation on Health-related Outcomes SP Costa, JAM Coyle-Shapiro, S Corlett, TR Aguiar Academy of Management Proceedings 2025 (1), 16392, 2025 | | 2025 |
| Definiendo límites en el entorno laboral: cómo las terceras personas moldean el proceso de disclosure de personas LGB e influyen en su bienestar. S Corlett, D Di Marco, A Arenas Libro de Actas del III Congreso Internacional de Diversidad Sexual y Género …, 2025 | | 2025 |
| Guía de autodiagnóstico de integración de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales (Guía DIGEN) AA Moreno, S Corlett, D Di Marco, P Elgoibar, NG Vázquez, RL Cabrera, ... Buenas prácticas para la gestión preventiva desde la perspectiva de género …, 2025 | | 2025 |
| Retos de género ante el retorno al trabajo S Corlett Buenas prácticas para la gestión preventiva desde la perspectiva de género …, 2025 | | 2025 |
| LGBTQIA plus prejudice in universities: an analysis and policy recommendation after the context of five different countries AB Costa, CC Mildred Ojiaku, H Kaur, M Panning, SL Corlett EUROPEAN JOURNAL OF PSYCHOLOGY OPEN 82, 58-58, 2023 | | 2023 |
| Inclusion of sexual and gender diversity: organizational, interpersonal, and individual dynamics involved. S Corlett Universidad de Sevilla, 2023 | | 2023 |
| Aplicación de un Ciclo de Mejora al modelo de Aprendizaje Basado en Problemas en Psicología de las Organizaciones S Corlett Ciclos de mejora en el aula. Año 2021: experiencias de innovación docente de …, 2022 | | 2022 |
| Guía sobre la diversidad sexual y la identidad de género en la Universidad de Sevilla S Corlett, D Di Marco, A Arenas Universidad de Sevilla, 2021 | | 2021 |
Donatella Di MarcoUniversity of SevilleVerified email at iscte-iul.pt
