你好
你好,具体的明细表有列举吗?比如花销记录以及相对应的聊天记录等
可以做的,在治疗终结、伤情稳定后进行,
方案 A:继续在原岗位上班(优先),方案 B:被迫解除,要赔偿,方案 C:被辞退,要 2N 赔偿金
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