Jens-Jacob Aarup
Aarhus, Central Denmark Region, Denmark
4K followers
500+ connections
4K followers
500+ connections
Articles by Jens-Jacob
-
Når hjemmearbejdet rammer for alvor
Når hjemmearbejdet rammer for alvor
Først og fremmest skal der lyde en stor ros til vores Statsminister Mette Frederiksen og hele det statslige apparat…
10 Comments -
Hvad betyder kvadranten for dit valg af BI-tool?
Hvad betyder kvadranten for dit valg af BI-tool?
Så kom den årlige opdatering af branchens væsentligste vurdering af softwareleverandører, nemlig Gartner Groups Magic…
-
2016-undersøgelse: de 6 vigtigste grunde til at være datadrevet
2016-undersøgelse: de 6 vigtigste grunde til at være datadrevet
Danske virksomheder har skiftet forretningsfokus fra 2015 til 2016! Igen i år har vi lavet en undersøgelse af danske…
-
De 3 vigtigste BI-temaer for 2016
De 3 vigtigste BI-temaer for 2016
Øverst på dagsordenen for mange CIOs står business intelligence og udnyttelsen af data. Digitalisering og nye…
-
Her er de 3 bedste data-råd
Her er de 3 bedste data-råd
Lær fra de bedste: Denne data giver mest værdi Nogle virksomheder er bare bedre end andre til at udnytte værdien af…
-
De 3 mest værdifulde kompetencer, når I vil være data-drevet
De 3 mest værdifulde kompetencer, når I vil være data-drevet
Lær fra de bedste: Disse kompetencer giver mest værdi! Nogle virksomheder er bare bedre end andre til at udnytte den…
2 Comments
Activity
4K followers
-
Jens-Jacob Aarup shared this🗣️ Erhverv Aarhus søger ny direktør 🗣️ Efter næsten fem år giver Poul Dalsgaard stafetten videre ved vores generalforsamling den 26. november. Inden da får vi sagt ordentligt tak for hans fremragende indsats med både reception og gode taler 👏 Men lige så vigtigt er arbejdet med at finde en god efterfølger, og det er i fuld gang. Erhverv Aarhus står på et stærkt fundament: omkring 700 medlemsvirksomheder, mange engagerede repræsentanter og et dygtigt selvkørende sekretariat. Opgaven nu er at finde den rette person til at bygge videre på det. Vi søger en erfaren og kommercielt orienteret direktør, der kan samle virksomheder og øvrige aktører, være en stærk stemme for erhvervslivet og udvikle medlemstilbuddet. Det betyder blandt andet at fortsætte udviklingen af vores strategi sammen med bestyrelsen, skabe medlemsvækst og videreudvikle indsatser som Levende By Aarhus, Hello Aarhus og International Community. Vi leder efter en person med solid ledelseserfaring med top- og bundlinjeansvar, forståelse for politiske processer og egne ambitioner for, hvordan Erhverv Aarhus skal udvikle sig i de kommende år. Rekrutteringen varetages af Boyden. Du er velkommen til at kontakte mig eller Pernille Burmester fra Boyden for en fortrolig snak om stillingen. Kender du en oplagt kandidat, så del gerne opslaget. Link til opslaget findes i kommentarfeltet.
-
Jens-Jacob Aarup shared thisNyt afsnit af Kurateret ude nu 🎧 Jeg besøger Enter Art Fair i Lokomotivværkstedet hvor 86 internationale gallerier er samlet i København. Her taler jeg med stifter og CEO Julie Leopold om at bygge en kunstmesse, kuratere hvilke gallerier der skal med og om at gøre kunstverdenen mere imødekommende. Sammen kigger vi nærmere på messens skulpturhave, performances og talks-program – og møder to dygtige gallerister: → Er erfaren mand i kunstbranchen Jens-Peter Brask, der debuterer på Enter Art med sit nye galleri → Den erfarne Caroline Bøge fra 2112, der viser Andy Warhol-fotografier af David McCabe Lyt med som god optakt til weekendens Enter Art, eller hvis du blot et lidt nysgerrig på kunst. Du finder afsnittet hvor end du normalt finder podcasts.
-
Jens-Jacob Aarup shared this🗣️Og nu til noget helt andet…… 🗣️ En podcast lavet til ørerne, om kunst der er skabt til at blive set og oplevet. Skabt af en Senior Advisor og bestyrelsesprofessionel. Kan man virkelig det? Det kan du lige tro, man kan 🎧🖼️🚀 Lige så meget som jeg elsker vores digitale verden, og de fantastiske muligheder den skaber. Lige så meget elsker jeg kunsten i den fysiske verden, og de følelser og oplevelser den skaber. Derfor har jeg sat mig for at formidle lidt om kunsten igennem det format, som jeg kom til at nyde rigtig meget, da jeg i sin tid lancerede dataklubben sammen med Søren Christian Søndergaard Poulsen 💪🏼 Podcasten hedder Kurateret, hvor jeg sammen med en nøje udvalgt gæst oplever kunst. I første omgang er fokus på de oplevelser, der gemmer sig i de danske gallerier. For det kan måske være lidt angstprovokerende at gå ind af døren til et galleri. Der er stille, man føler sig forpligtet, og måske føler man sig ikke “klog” nok på kunst. Det skal der gøres noget ved, for der gemmer sig fantastiske oplevelser. Første afsnit er med min gæst, Mette Hejl, der er bureaudirektør i Pravda A/S, og sammen besøger vi Charlotte Fogh Gallery i Aarhus. Projektet er 100% selvgjort (dog med hjælp fra min kære Helle Melsen som fotograf) og viser mig også, hvor let det er blevet at skabe sit eget indhold, i særdeleshed med stor hjælp fra AI og brugervenlig software. Mere om den proces i et kommende opslag. Min ambition er at gøre kunsten en smule mere tilgængelig. Lyt med - også hvis du ikke tror, kunst er noget for dig. Du finder den på Spotify, Apple Podcasts og andre platforme. Følg @kurateret.podcast på Instagram. Links i kommentar ↓
-
Jens-Jacob Aarup shared thisDe seneste fire år har jeg haft fornøjelsen af at være en del af bestyrelsen i Dania Connect A/S, hvor Frank Hjortekær-Jensen, Mads Johnsen Høj og resten af teamet driver en ambitiøs og innovativ logistikvirksomhed. I de senere år er teknologi kommet til at spille en stadig større rolle, og derfor er der blevet formuleret en stærk techstrategi med en vision om, at Dania Connect skal sætte branchestandarden for bæredygtig og kundefokuseret logistik ved at udnytte data, AI og mennesker. Derfor søger vi nu en Head of Technology, der kan drive dette arbejde videre. Det indebærer blandt andet videreudvikling af strategien, opbygning af kompetencer og stærk eksekvering. Så hvis du leder efter et super spændende job med gode udfoldelsesmuligheder, så kig med her. Tøv ikke med at række ud til mig, hvis du vil have lidt baggrundsinformation, inden du søger. Ellers kan du tage direkte fat i Mads Johnsen Høj, der driver ansættelsesprocessen.Jens-Jacob Aarup shared this𝐃𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐞𝐫 𝐦å𝐬𝐤𝐞 𝐝𝐞𝐧 𝐟𝐞𝐝𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐭𝐞𝐜𝐡-𝐫𝐨𝐥𝐥𝐞 𝐢 𝐥𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐤 𝐥𝐢𝐠𝐞 𝐧𝐮 🔥👇 Vi søger en Head of Technology hos Dania Connect. Hvad får du? 🌍 Muligheden for at rykke en hel branche i en mere teknologisk retning 🔧 Frie hænder til at bygge noget, der kan flytte standarderne i branchen 🚀 En nyoprettet rolle - du bygger den op fra bunden 📍 Direkte reference til CEO 💙 Medejerskab via medarbejderaktier ⚡️ En organisation med høje ambitioner og kort vej fra idé til handling Ring eller skriv til Mads Johnsen Høj, hvis du vil vide mere 😎 📞 20 61 64 86 | mjh@daniaconnect.dk 📧 Eller send os din ansøgning til ansoegning@daniaconnect.dk
-
Jens-Jacob Aarup shared this🤩What a beautiful AI & Data Day🤩 Last week Inspari A/S once again hosted an amazing AI & Data Day gathering the community and thought leaders. Despite the challenges that keep being thrown at us, it has never been more fun to be in this industry and this domain. And I believe that was one of the reasons that once again over 500 people gathered to get inspiration and share knowledge, this year at the beautiful Villa Copenhagen 🏠🌸 I was honored to be invited to moderate the day. And the lineup was truly amazing. Gabriel S., Linda Leopold, Lars Kierkegaard, Martin Nyhuus, Olivia Linder Tabel and Jarno M. Koponen all shared great insights on the main stage — with Peter Hinssen as the keynote, who kicked off the day with one of the most energetic and insightful presentations I have seen in many years. I would highly recommend you read one of his books, or at a minimum follow him on LinkedIn. As moderator I tried to pick up three main topics from the overall agenda: 🔵 Ready vs. capable 🔵 Being AI-ready is overrated. 79% of organisations say AI is critical to their competitiveness - so they buy the tools, run the pilots, write the policy. They look ready. But looking ready and being capable are two very different things. Capability starts with leadership setting direction. Ambition before architecture. The conference showed so many great examples of organisations being capable. 🔵 From tool to participant 🔵 We are moving from AI as something you query to AI as something that acts alongside you. Handing out licenses is not a strategy - it is a tech investment. The organisations getting this right are doubling their workforce with AI. Not replacing people. Freeing them to judge, create and lead. 🔵 Move fast and build to last 🔵 63% of business leaders believe the AI investment boom will end before 2030. That gives us roughly three years. The gap between a pilot and a scaled, production-grade capability is where most value is lost right now. Experiments that do not scale are expensive hobbies. Move fast and build to last. As a moderator it was great to feel the energy - every participant wanted to contribute with questions and share knowledge, and it shows a strong AI and Data community in Denmark. Finally, a huge shout out to Inspari A/S, VENZO and valantic for this impressive event. The event team (Camilla Hove Toft, Ann Dupont, Mona Bach, Helle Dahl Petersen, Rosa Ryberg, Johan Kruse, Heino Lærke Vigsø) made an impressive effort, once again proving why this has for so many years been the number one conference in Denmark for the community. Thank you, it was beautiful 🤩
-
Jens-Jacob Aarup shared thisJeg er utrolig glad for igen i år at være blevet inviteret som vært for AI & Data Day. En dag, hvor Inspari A/S samler nogle af de mest inspirerende eksperter inden for AI og data. For selvom jeg stoppede i Inspari for lidt over syv måneder siden, så er det dage som denne, der får mit AI- og datahjerte til at banke ekstra hurtigt 💓 Det bliver fantastisk igen at mødes til en dag fyldt med indsigt, inspiration og ikke mindst spændende samtaler 🗣️ Jeg får fornøjelsen af at byde velkommen til et stærkt line-up af talere: 🎙️ Peter Hinssen, Global keynote speaker, bestsellende forfatter, business school lecturer og LinkedIn Top Voice 🎙️ Linda Leopold, International speaker, tidligere Head of AI Strategy for H&M, advisor og forfatter 🎙️ Gabriel S., Data & AI Leader: VP Data, LEGO Group 🎙️ Jarno Mikael Koponen, Head of AI Product Design for Zalando med fokus på GenAI, Agentic AI og Personalization 🎙️ Martin Nyhuus, CIO, DP World Årets program spænder bredt - fra strategiske perspektiver på AI i en verden i konstant forandring til konkrete erfaringer fra virksomheder, der for alvor har fået AI til at gøre en forskel i praksis. Og med den hastighed, som AI udvikler sig med i øjeblikket, glæder jeg mig til at høre om nye use cases og de erfaringer der følger med. Personligt ser jeg meget frem til muligheden for at mødes med jer - deltagerne. AI & Data Day er ikke kun en dag med fantastisk indhold, men også en unik chance for at mødes og udveksle viden, dele erfaringer og få nye perspektiver fra andre. Det bliver fedt at mødes med Danmarks stærkeste AI & Data fællesskab. Hvis du endnu ikke er tilmeldt, så hop ind på dataday.dk Jeg håber at vi ses på AI & Data Day 2026 den 7. maj hos Villa Copenhagen!
-
Jens-Jacob Aarup shared this🎉 Erhverv Aarhus Prisen 2026 – stort tillykke til Niels Aage Kjær og AVK Holding 🎉 Fredag aften havde jeg æren af at overrække Erhverv Aarhus Prisen 2026 til Niels Aage Kjær, bestyrelsesformand i AVK Holding A/S – foran 190 feststemte gæster i Savværket. Det var 23. gang, Erhverv Aarhus uddeler erhvervslivets hæderspris. Med valget af Niels Aage Kjær føjer vi endnu et stærkt navn til en i forvejen imponerende liste over prismodtagere. Niels Aage Kjær overtog i 1970 som 25-årig sin fars lille maskinværksted med fem ansatte, efter sin far pludseligt gik bort. I stedet for at fortsætte det bestående satte han en helt ny retning – med et fremsyn og en risikovillighed, der siden har defineret AVK. I dag tæller koncernen 5.800 medarbejdere og over 110 virksomheder globalt. I dag er AVK en af verdens førende inden for ventiler til vand, gas og brandslukning – produkter der måske ikke ses, men som er forudsætningen for, at hverdagen fungerer. Men det er ikke kun tallene, der imponerer. Det er den måde, det er gjort på. Med stærke værdier som kvalitet, innovation og langsigtet ansvarlighed – ikke som slogans, men som levede principper gennem tre generationer. Et engagement i bæredygtighed der gik forud for tidens krav. En forankring i lokalsamfundet der aldrig har vaklet. Jeg var for nylig på besøg hos Niels Aage og oplevede en virksomhed, der ikke drives af behovet for anerkendelse – men af et oprigtigt ønske om at bidrage. Til medarbejderne. Til Aarhusregionen. Til verden. Det er præcis dét, Erhverv Aarhus Prisen skal hylde. En stor tak til de 190 gæster, der fyldte Savvaerket Event ApS med den rette stemning – og til prissponsorerne PwC Danmark, Nykredit og Holst, Advokater for at gøre aftenen mulig. En særlig tak til Mai-Louise Agerskov og Poul Dalsgaard for deres fremragende indsats som værter på aftenen. Sidst, men absolut ikke mindst: et kæmpe skulderklap til sekretariatet i Erhverv Aarhus, der leverede en aften i absolut topklasse. I ved, hvad I gør – og I gør det exceptionelt godt. Tillykke, Niels Aage. Det er velfortjent 👏 #ErhvervAarhus #ErhvervAarhus2026 #AVK #NielsAageKjær #Aarhus
-
Jens-Jacob Aarup shared this🏆 Erhverv Aarhus Prisen 2026 🏆 Da jeg i november 2025 blev valgt som Bestyrelsesleder for Erhverv Aarhus, begyndte jeg allerede at glæde mig til uddelingen af Erhverv Aarhus Prisen 2026. Det er nemlig en helt særlig aften og et af årets absolutte højdepunkter i Erhverv Aarhus, når vi for 23. gang hylder en erhvervsperson og en virksomhed, der har gjort en særlig forskel for erhvervslivet i og omkring Aarhus. I år har jeg æren af at uddele prisen til én, der ikke blot skaber resultater, men også bidrager til at udvikle Aarhus og Østjylland som et attraktivt sted at bo, leve og drive virksomhed. Aftenen finder sted hos Savvaerket Event ApS og byder på middag, underholdning fra scenen og afslutningsvis overrækkelsen af Erhverv Aarhus Prisen 2026. Sidste års prismodtager, Karin Salling fra Salling Fondene, har æren af at give stafetten videre til en ny markant erhvervsprofil. Det bliver et brag af en aften – og én, du ikke vil gå glip af. Tilmeld dig her: https://lnkd.in/ehyRu_u8 Tak til vores eventpartnere Nykredit, PwC Danmark og Holst, Advokater som er med til at gøre aftenen mulig. Hos Erhverv Aarhus glæder vi os til endnu en festlig og betydningsfuld aften sammen med det aarhusianske erhvervsliv.
-
Jens-Jacob Aarup shared thisJeg er glad for at være en del af bestyrelsen i Dania Connect A/S og på tætteste hold følge, hvordan Frank Hjortekær-Jensen og teamet er med til at skabe imponerende resultater. Et skarpt og ambitiøst fokus på at støtte den grønne omstilling og teknologi er med til at flytte branchen.Jens-Jacob Aarup shared this𝐕𝐢 𝐫𝐮𝐧𝐝𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟓 𝐚𝐟 𝐦𝐞𝐝 𝐞𝐧 𝐫æ𝐤𝐤𝐞 𝐡𝐢𝐠𝐡𝐥𝐢𝐠𝐡𝐭𝐬 𝐟𝐫𝐚 𝐚̊𝐫𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐫 𝐠𝐢𝐤. Og de er ikke helt ligegyldige for dig som transportkøber 😉 1️⃣ Vi er oppe på 19 elektriske lastbiler tilsammen i både Danmark og Sverige. Og en samlet egen flåde på i alt 70 lastbiler. 𝑫𝒆𝒕 𝒆𝒓 𝒂𝒍𝒕𝒔𝒂̊ 27 % 🤩⚡️ De 13 danske ellastbiler har tilsammen kørt over 700.000 km og sparet jordkloden for mere end 500.000 kg CO₂. 🤯🌍 2️⃣ I 2025 har vi lagt den største lastbilordre i Dania Connects historie: 25 spritnye diesellastbiler fordelt på to leverandører! Mon ikke Lars Sørensen synes, det var en ret lækker indkøbsseddel 😅📝 De supplerer vores ellastbiler og sikrer, at vi kan levere stabil kapacitet, også når markedet er presset, og vores kunders supply chain kræver ekstra fleksibilitet 🚛 3️⃣ Vi bød velkommen til Mads Johnsen Høj som CCO & VP 🕺 For vores kunder betyder det endnu mere fokus på de nære relationer og en klar kommerciel retning. 4️⃣ Vi samarbejder med Norlys og Aarhus Havn - Port of Aarhus om ladeinfrastruktur og løsninger, der gør det lettere at drifte vores elektriske flåde 🔋 5️⃣ For Novonesis har vi indsat 2 ellastbiler om ugen på ruten mellem Hvidovre og Paris, og sammen viser vi branchen, at internationale strækninger på el rent faktisk er mulige 🇫🇷 6️⃣ Og et af årets stærke øjeblikke var, da en af vores aller største kunder spurgte: “𝐻𝑣𝑜𝑟𝑛𝑎̊𝑟 𝑘𝑎𝑛 𝐼 𝑘ø𝑟𝑒 𝑎𝑙𝑙𝑒 𝑣𝑜𝑟𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑎𝑖𝑛𝑒𝑟𝑒 𝑚𝑒𝑑 𝑒𝑙, 𝑜𝑔 ℎ𝑣𝑎𝑑 𝑠𝑘𝑎𝑙 𝑑𝑒𝑟 𝑡𝑖𝑙?” 𝐃𝐞𝐭 𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐧 𝐟𝐨𝐫𝐦 𝐟𝐨𝐫 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭, 𝐝𝐞𝐫 𝐯𝐢𝐫𝐤𝐞𝐥𝐢𝐠 𝐬𝐤𝐮𝐛𝐛𝐞𝐫 𝐡𝐞𝐥𝐞 𝐛𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐟𝐫𝐞𝐦𝐚𝐝 🚀 ➡️ Så når vi ser tilbage på året, har vi investeret massivt i tre ting: kapacitet, kunderelationer og den grønne omstilling. Og vi glæder os virkelig meget til at bygge videre på det fundament i 2026 sammen med vores kunder, medarbejdere og samarbejdspartnere 🙏💙 𝑹𝒊𝒈𝒕𝒊𝒈 𝒈𝒍æ𝒅𝒆𝒍𝒊𝒈 𝒋𝒖𝒍 𝒐𝒈 𝒈𝒐𝒅𝒕 𝒏𝒚𝒕𝒂̊𝒓 🎄💥
Jens-Jacob Aarup replied to a comment
1w
Jesper M. Hartmann
Tak for et godt og relevant spørgsmål, Jesper - og du har ret i, at vi ikke har kommunikeret bredt nok om den proces, der ligger bagved bestyrelsens beslutning om Boyden Danmark som partner på denne rekrutteringsopgave.
Siden Poul meldte ud, at han ønskede at stoppe, har bestyrelsen - og undertegnede som bestyrelsesleder - drevet processen om valg af rekrutteringspartner. Mai Louise har naturligvis været holdt uden for selve dette valg, netop af hensyn til habilitet, men Boyden var blandt tre bureauer, der fik mulighed for at byde på opgaven. De to øvrige omfattede ét Erhverv Aarhus-medlem og ét, der ikke er medlem. Alle tre blev udvalgt af bestyrelsen på baggrund af tidligere erfaringer med dem.
Den endelige beslutning om at vælge Boyden Danmark blev truffet af en enig bestyrelse, ud fra en samlet vurdering af kvalitet, erfaring og pris.
Tak for input, Jesper - det er en god påmindelse om, at vi fremover bør informere bredere om den slags processer.
-
Jens-Jacob Aarup liked thisJens-Jacob Aarup liked thisJeg bliver politisk leder for Venstre i Aarhus💙 Det var ikke lige den overskrift, jeg havde forestillet mig, da jeg trådte ind på Aarhus Rådhus for knap ni måneder siden. Byrådsgruppen har peget på mig som ny politisk leder, og jeg er både glad og stolt over den tillid, som gruppen og formandskabet viser mig. Samtidig vil jeg gerne sige en stor tak til Christian Budde, stopper som politisk leder. Fra min allerførste dag har Christian lukket mig ind i det politiske maskinrum. Han har involveret mig, givet mig ansvar og delt gavmildt ud af sin erfaring. Jeg har lært utrolig meget på meget kort tid, og det er jeg taknemmelig for. Jeg har stor respekt for den opgave, jeg nu overtager, men jeg går også ind i den med troen på, at jeg har noget at byde på. Jeg tror på tydelighed og ordentlighed, og jeg tror på, at politik både handler om at stå fast på det, man tror på, og om at kunne finde løsninger sammen med andre. Jeg glæder mig til sammen med resten af holdet at sætte en tydelig liberal retning for Venstre i Aarhus. Nu skal vi i gang. 💙
-
Jens-Jacob Aarup reacted on thisJens-Jacob Aarup reacted on this“Nogle døre må man lukke, for at verden kan blive større …” ❤️ Sådan synger Thomas Helmig i Malaga. Og det er nok meget præcist sådan, jeg har det lige nu🎼🙃 Efter seks år som politisk leder for Venstre i Aarhus og tre forskellige perioder i Aarhus Byråd er tiden kommet til at give stafetten videre. Det er selvfølgelig med en vis portion vemod. Men mest af alt med glæde og en enorm taknemmelighed😀 Nu venter forhåbentlig et nyt og meget spændende kapitel forude. DGI’s hovedbestyrelse har indstillet mig som kandidat til posten som ny landsformand. Det er jeg både utrolig glad og stolt over – og først og fremmest dybt taknemmelig for den tillid, hovedbestyrelsen har vist mig. Det formelle valg finder sted på DGI’s årsmøde den 7. november🤗 En særlig varm hilsen til Martin Christensen , som bliver Venstres nye politiske leder i Aarhus. Det kommer han til at gøre fremragende💪💙 Og selvfølgelig en tak til afgående landsformand i DGI - Charlotte Bach Thomassen - og resten af hovedbestyrelsen for samspil og dialog så langt, jeg glæder mig enormt til det der venter forude🤝 Jyllands-Posten sætter lidt flere ord på nedenfor👇📰
-
Jens-Jacob Aarup liked thisJens-Jacob Aarup liked thisAfter eight years at Implement Consulting Group, I have made the difficult decision to move on. And difficult really is the word. I have loved my time at Implement - the culture, the freedom, the ambition, the constant learning and, above all, the incredibly talented people I have had the privilege of working alongside. I also want to say a huge thank you to all the customers who have trusted me and us with their challenges over the years. I have been fortunate to work with some fantastic organisations and people, and I have learned at least as much from you as I hope you have learned from me. Now, I feel the need to put myself in a completely different context: moving from advising companies on commercial transformation to being on the inside, owning the agenda and being accountable for making change happen over time. I will therefore be joining Bunker Holding Group, where I will take responsibility for building and driving the commercial capability agenda. A central part of that will be the Bunker Holding Commercial Academy, with an ambition to become a true commercial performance engine for the group - combining capability building, leadership development, digital sales enablement and AI to help our people make better decisions, have better customer conversations and execute our strategy more consistently across the globe. The aspiration is ambitious: to build the strongest commercial performance ecosystem in our industry - developing our people, enabling the frontline and strengthening commercial execution at scale. Thank you to Peder Møller for trusting me with this responsibility For me, that is also what makes the opportunity so exciting. It is a chance to take many of the things I have spent years helping clients design and implement - and now take responsibility for building them from the inside. There is nothing I am trying to get away from. Quite the opposite. I am leaving something I genuinely love because I feel I need to find out what happens if I give something completely different a go. Thank you to all the talented Implementers, customers, colleagues and friends who have made the past eight years such an important part of my professional life. I leave with enormous gratitude - and more than a little emotion. ❤️ My last day at Implement will be November 30
-
Jens-Jacob Aarup reacted on thisJens-Jacob Aarup reacted on thisLast night I received the Tech CEO of the Year 2026 award from IT-Branchen, Denmark's IT industry association. It's the first year the award has been given, and I'm genuinely honoured. The award carries my name, but the work behind it doesn't. It belongs to my colleagues at Systematic. Their expertise, curiosity and persistence are what make it possible to build solutions our customers can rely on when critical decisions are made. What I value most in the jury's reasoning is the point that technology, business model, organisation, security and responsibility have to be thought of together. When you develop software for defence, healthcare and critical infrastructure, none of them can be treated in isolation. This will only matter more as AI is built into the systems society depends on. Thank you to IT-Branchen, Natasha Friis Saxberg and the jury. And congratulations to my fellow finalist Lotte Bendstrup, Mikkel Bardram and Lars Thomsen. I am genuinely proud to be nominated with such strong company.
-
Jens-Jacob Aarup liked thisJens-Jacob Aarup liked thisI dag har vi haft besøg af Aarhus University til en inspirationsdag. På programmet var særligt to områder, som lige nu udvikler sig hurtigt, og som på hver sin måde viser, hvordan AI begynder at flytte sig tættere på den måde, vi arbejder med data og software på i praksis: 💬 Talk to your data - hvordan AI gør det muligt at stille spørgsmål til data i naturligt sprog, hvor forretningsværdien ligger, og hvad der skal til for at komme fra en god demo til en robust løsning i drift. 🤖 Agentic Coding – fra chatbot til agent, balancen mellem augmented og autonomous coding, vores erfaringer fra praksis og selvfølgelig en live demo. Vores dygtige kolleger Elisabeth Falck og Daniel Størup Thomsen stod for dagens indlæg og ikke mindst for de gode dialoger og mange spørgsmål, der dukkede op undervejs. For måske er det netop dialogen og den praktiske forståelse, der er noget af det vigtigste lige nu. I vores nye Digital Excellence Outlook 2026 - AI at Scale rapport ser vi nemlig, at succes med AI ikke alene handler om selve teknologien eller om at finde den bedste model. Det handler også om kompetencer, data, samarbejde, governance og om organisationens evne til at omsætte mulighederne til konkret anvendelse. Rapporten viser samtidig, at virksomheder med højere AI-modenhed oftere oplever reel værdi fra AI - blandt andet i form af hurtigere processer, højere effektivitet og bedre kvalitet. Det er også derfor, vi prioriterer dage som denne: tid til at gå et lag dybere, stille spørgsmål, se teknologien i praksis og diskutere, hvad den faktisk kan betyde i ens egen organisation. Tak til Aarhus Universitet for besøget og til Elisabeth og Daniel for at dele ud af deres erfaringer 👏 👉 Læs Digital Excellence Outlook 2026 – AI at Scale her: https://lnkd.in/esZwUzri
-
Jens-Jacob Aarup liked thisJens-Jacob Aarup liked thisWe’re entering an era in which producing work is becoming almost frictionless, while producing valuable work is becoming exponentially harder. As the cost of creation approaches zero, the volume explodes, and into that gap comes work slop: the flood of AI-generated documents, presentations, reports and strategies that look impeccable at first glance until you actually start reading and realize that the substance is generic, repetitive and often strangely empty. AI copilots can produce all of it in seconds, and that is precisely where the danger begins, because we start mistaking productivity for progress and output for insight.
-
Jens-Jacob Aarup liked thisJens-Jacob Aarup liked thisfor 3. år i træk, er Living Flowers med i EY Entrepreneur Of The Year 🎉Tillykke med nomineringen Britta Graugaard Sørensen 🌼🌏 og Henrik Overgaard og endnu en gang tak for en inspirerende snak 👌med Steffen Michael Bach og mig. Jeg glæder mig til at se jer til kåringen den 3. november. 🎉🍷🌹
-
Jens-Jacob Aarup reacted on thisJens-Jacob Aarup reacted on thisVi har vundet guld ved Global Search Awards 2026 🎉 I Dublin vandt vi i samarbejde med Bog & idé i kategorien "Best Use of Data (SEO) | Large". Dommerne fremhævede casen som et stærkt eksempel på datadrevet search marketing, hvor kommercielle søgeindsigter blev brugt til at finde nye muligheder og skabe stærke resultater. Det er vi mega stolte af. For os er prisen en stor anerkendelse af et samarbejde, hvor SEO-data er blevet brugt strategisk til at finde nye muligheder, prioritere skarpere og skabe resultater, der kan mærkes i forretningen. Tak til Bog & idé for samarbejdet og for en fælles ambition, faglighed og indsats der kan omsættes til guld 🏆
-
Jens-Jacob Aarup liked thisJens-Jacob Aarup liked thisI en branche hvor produkterne ligner hinanden, hvad er det så, der gør forskellen? Svaret er kundeoplevelsen. Og det er præcis derfor vi hos Damstahl har investeret massivt i digitale løsninger, der gør det nemmere at være kunde hos os. I dag tog vores Group CEO Michael Lund ordet på SMR International Stainless & Special Steel Conference og delte historien bag Damstahls digitale rejse. Han tog publikum med tilbage til 2019, hvor det hele startede med medstiftelsen af Slize Commerce - fordi den rette platform simpelthen ikke fandtes. I dag er resultatet en platform med flere digitale løsninger, herunder ERP-integrationer, klimaberegner og vores nyeste: AI order flow, som håndterer hele ordreprocessen automatisk. Tak til vores kunder - uden jer, ingen rejse.
Experience
Publications
-
Det data-drevne Danmark
Inspari
See publicationsådan bliver din organisation data-drevet
Vi har spurgt en række danske virksomhedsledere om deres brug af data. Resultatet er en kortlægning af det data-drevne Danmark og en række anbefalinger til, hvordan din organisation bliver mere data-drevet.
Hent rapporten gratis og blive klogere på:
/Udviklingen i det data-drevne Danmark fra 2013-2015
/Konkrete cases med værdien af at være drevet af data
/Anbefalinger til at blive en data-drevet organisation -
Succes med Business Intelligence projekter
Inspari
See publicationlær hvordan du springer over de klassiske faldgruber
Et Business Intelligence projekt har 5 faser med hver deres faldgrube. Hvis du vil undgå dem, skal du træffe de rigtige valg i processen.
Derfor får du i denne guide en oversigt over de 5 mest almindelige faldgruber og svaret på, hvordan du undgår at havne i dem.
Download guiden og lær:
Hvor du skal starte for at få succes
Hvordan du vælger den rigtige frontend
Hvad du skal gøre for at forankre projektet i din…lær hvordan du springer over de klassiske faldgruber
Et Business Intelligence projekt har 5 faser med hver deres faldgrube. Hvis du vil undgå dem, skal du træffe de rigtige valg i processen.
Derfor får du i denne guide en oversigt over de 5 mest almindelige faldgruber og svaret på, hvordan du undgår at havne i dem.
Download guiden og lær:
Hvor du skal starte for at få succes
Hvordan du vælger den rigtige frontend
Hvad du skal gøre for at forankre projektet i din organisation
Recommendations received
1 person has recommended Jens-Jacob
Join now to viewOther similar profiles
Explore more posts
-
Nordic Growth Summit
Nordic AI ROI is lagging behind the rest of Europe, why is that? 🇸🇪 🇳🇴🇩🇰🇫🇮🇮🇸 We’re known for being tech-forward, yet a recent Deloitte report on #AI in the #Nordics reveals a frustrating paradox.... While 70% of us are pouring 10%+ of IT budgets into AI, we are realising returns significantly slower than our neighbors. The data points to a structural gap: In the Nordics, AI is still largely owned by the CIO (32%). In the rest of Europe, it’s increasingly business-driven. The potential in the Nordics is massive, but we are currently in a cautious follower phase. To move to decisive leader, we have to acknowledge that the biggest hurdles are organisational, not technical.
1 Comment -
Innologic
🚀 Scalable reporting at Søstrene Grene 🚀 We are proud to have supported Sostrene Grene on their journey towards a more modern and scalable data platform. By combining SAP Datasphere and Databricks, together we have created a strong foundation for advanced analytics and insights that bring data and analytics closer to the business and empower faster, data-driven decisions. This transformation is not only about technology - it’s about enabling the business to act on data with greater speed, scalability, and confidence, supporting Søstrene Grene’s continued growth journey. 🔗 Read the full case study here: https://bit.ly/4nLFXUo #Databricks #SAPDatasphere #BI #Analytics #DataDriven
2 Comments
Explore collaborative articles
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
Explore More