| Assunzioni
Grandi aziende
Assumi persone qualificate, velocemente
Accedi a 1 miliardo di professionisti usando il prodotto giusto per ogni fase del percorso di selezione.
Più di 5,7 milioni
di professionisti talent usano attivamente LinkedIn per trovare, selezionare e assumere candidati qualificati.
Perché usare LinkedIn per assumere
I nostri prodotti funzionano in sinergia per semplificare le assunzioni
Seleziona e contatta più rapidamente i candidati giusti con LinkedIn Recruiter e la potenza di Hiring Assistant, che ottimizza ogni fase del processo di recruiting:
- Selezione e contatto con IA
- Ricerca e targeting avanzati
- Suggerimenti basati sull’intento
- Strumenti per collaborazione e analisi
Promuovi le posizioni aperte fra i talenti rilevanti su LinkedIn, poi gestisci e ordina facilmente le candidature qualificate con funzionalità come:
- Segnalazioni di profili corrispondenti
- Informazioni su candidati e competitor
- Strumenti di collaborazione multiutente
- Analisi di tracking
Fai conoscere la tua azienda e la sua cultura per attrarre candidati qualificati e creare una pipeline di talenti (accessibile in Recruiter) con funzionalità come:
- Segnalazioni di profili corrispondenti
- Informazioni su candidati e competitor
- Strumenti di collaborazione multiutente
- Analisi di tracking
Prendi decisioni intelligenti su forza lavoro e assunzioni (gap di competenze, retention, diversità, selezione dei candidati e altro) grazie a informazioni in tempo reale e funzionalità come:
- Dati su domanda e offerta di talenti
- Report aziendali
- Metriche sull’employer branding
- Dati su competitor e mercato
Trova i talenti ideali con LinkedIn.
Risorse per restare al passo con il mondo del lavoro
Ti va di iniziare?
Vuoi saperne di più sulle nostre soluzioni talent? Ti aiutiamo noi.
Vuoi saperne di più sulle nostre soluzioni talent? Ti aiutiamo noi.