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2025年度大人物

朱湘榕

  • 現職:後山白日夢主理人、蓮馬太鞍休閒農業區理事長、欣綠農園二代
  • 關心領域:SDG 8 就業與經濟成長、SDG 11 永續城鄉、SDG 12 責任消費及生產

返鄉花蓮,致力於推動農村發展與青年行動,運用設計專長結合在地資源,運用生態資源與在地野菜文化,發展地方品牌、食農教育與文化旅遊。相信農村社區能被看見,青年能夠在地方發揮所長,更能參與其中,讓農村成為年輕人願意留下、也能發光的地方。

深入認識 朱湘榕

回到花蓮,將設計思維導入農村旅遊與社區發展,突破傳統導覽與活動框架,打造如「螢饗」、「原醞」等結合文化、生態與體驗的創新模式。

#返鄉從零開始
回鄉五年,誤打誤撞踏入農村與社區的公共領域,從零開始學習,也歷經各種挑戰與歷練,逐漸走上地方行動的角色。

#地方痛點待解決
1. 農村觀光產業缺乏品牌意象
以「文化×設計×生態」的永續概念為核心,導入設計思維與品牌策略,重新包裝農村旅遊體驗。
2. 青年返鄉工作受限,難以留住人才
透過成立「後山白日夢」青年團隊,打造可實踐的地方工作平台,結合導覽、課程、工藝、策展等多元任務,讓青年找到屬於自己的價值定位。
3. 青年與地方連結薄弱,文化傳承斷層
強調「社區共創」的概念,將行動從個人拓展為團隊與社區共同參與的過程,連結長者、壯年與青年共同策劃活動。

#共好還要更好
返鄉後,積極為地方帶來行動與改變:
1. 建立農村文化品牌,提升地區辨識度與價值感
透過地方活動與設計包裝,將馬太鞍濕地的野菜文化、部落故事、濕地環境,轉譯為遊客可參與的體驗旅程,如「螢饗」、「原醞」、「馬太鞍濕地公益路跑」,成功讓農村旅遊從功能型導覽,進化為具有文化深度的品牌體驗。
2. 創造青年留鄉機會,開啟多元地方工作模式
帶領「後山白日夢」團隊實驗多元地方職務設計,結合導覽、教學、品牌經營、社群行銷與策展活動,培育出可持續發展的人才模式,讓青年看見「留下來也能發光」的可能。
3. 促進跨世代共創,恢復文化傳承與部落連結
積極串連長者與青年世代,共同參與課程設計、導覽教學與農食體驗。這讓原本面臨斷層的文化知識,重新以互動形式進入青年與遊客生活,不再只是保存,而是活化與傳承。居民的參與度與自我認同感明顯提升。

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