学历要求：不限|工作经验：3-5年|招聘人数：1人|
薪酬待遇：3000~4500
职位描述：
1.负责实施和贯彻总部关于店面的行政及运营方面的经营方针及经营制度，并做好制度实施的监督检查工作；2.负责门店营业前-营业中-营业后的运营管理，保证门店各环节的正常营运，包括店内环境卫生安全及员工工作情况；门店的服务礼仪及sop服务流程等。3.责门店月度、季度、半年度、年度运营情况配合咨询主管进行总结汇报工作，及时准确上报至公司；4.负责门店财务管理及库房管理工作，包括前台收银，报表管理及门店成本管控；5.负责组织会所的各项会议、团队建设和团队培训，以提升全员的技术能力、专业能力及服务能力；6.及时上报和处理门店的顾客客诉处理，提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有医学专业学习经历，26岁-40岁，形象大方，气质良好;2.两年以上店务管理经验，熟悉运用前台电脑软件，有大型连锁美容院或健康行业管理经验优先；3.具有人事组织、沟通能力、规划能力和分析能力；具备敏锐的观察力；团队建设与员工管理能力；4.具有一定的职业技能，熟悉店面的经营与运作模式；5.性格外向,亲和力好,认真负责，抗压力强。福利：包吃住，月休2天，工作时间8小时，公费旅游，公费培训