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玉环民事执行岗位列表
网络管理员(玉环)(工作地点:玉环市-玉城街道 ) | 伯明汉英语
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~4000
职位描述: 岗位职责:1)负责中心计算机、局域网的维护和数据库管理;2)负责教学软件的安装和维护;3)负责员工计算机软硬件操作培训;4)负责电脑等办公设备和网络的保养维护;5)按照公司相关管理制度和规定执行工作区域的安全保障。任职要求:1)大专以上学历,计算机相关专业;2)敬业、细心,责任感与服务意识强;3)熟练的硬件安装、维护技能和丰富的软件使用技巧;4)具备1年以上网管工作经验者优先。在伯明汉您将获得:☆ 薪资:行业内有市场竞争力的薪资。☆ 社会保险:完善的社会保障体系。☆ 节假日礼品礼金:法定节假日的员工福利。☆ 法定节假日休假☆ 带薪年假☆ 员工旅游☆ 免费英语课程学习☆ 职业培训机制☆ 全国内工作调任机会☆ 年度公司聚会
学历要求:大专|工作经验:在读生|招聘人数:2人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 岗位:车间主任性别:男年龄:25-40学历:大专职业经历:相同岗位2年以上工作经历规模以上企业从业经历优先职业技能:熟悉ts16949体系相关要求 熟悉现场管理相关知识熟练使用电脑日常办公软件主要职责:生产现场管理、作业流程优化生产计划执行落实与统计分析、改善生产异常分析与改善现场品质异常分析与改善生产现场物料控制与管理作业效率提升分析与改善工时定额制定、产能分析数据统计与分析提报员工培训、基层班组培养安全生产与设备维保工作落实
学历要求:本科|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:8001~10000
职位描述: 要求:1、25-35岁,男女不限,本科以上学历。2、积极主动,合作向上,思想正面。3、三年以上行政人事主管经历。4、有驾照,驾驶技术熟练。5、年薪7-8万,薪资面议。工作内容:1、打造团队,推动文化,营造快乐2、制度体系建设,定标执行3、负责公司人力资源及行政工作4、负责项目申报以及对外联系
行政主管(工作地点:玉环市 ) | 浙江易得力脚轮有限公司
学历要求:本科|工作经验:1-3年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:8001~10000
职位描述: 要求:1、25-35岁,男女不限,本科以上学历2、积极主动,合作向上,思想正面3、三年以上行政人事工作经历。4、有驾照,驾驶技术熟练。5、年薪6-8万,具体薪资面议。工作内容1、打造团队,推动文化,营造快乐。2、制度体系建设,定标执行。3、负责公司人力资源及行政工作。负责项目申报以及对外联系。
学历要求:高中|工作经验:3-5年|招聘人数:3人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 一、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 二、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 三、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。 四、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 五、货品款号要合理化布局和管理,负责制定各季节款号的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 六、负责组织仓库盘点工作,确保电脑、手工账、实物一致。 七、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 八、定期对仓库人员进行考核。 九、负责监督处理不良物品和呆滞货品。 十、对仓库的收发区进行现场监督管理、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 十一、签发仓库各级文件和单据。 十二、接受并完成上级交办的相关工作任务
学历要求:本科|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:6000~7000
职位描述: 模具设计与制造、机械或机电一体化专业,熟悉冲压模具制造工艺,5年以上模具设计或跟进相关工作经验,熟悉模具设计、跟模以及模具测试,并提供技术支持,有较强的执行力和沟通协调能力。
学历要求:中专|工作经验:应届生|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2001~3000
职位描述: 人力资源部文员岗位职责一、 为公司各部门和所有员工提供人力资源管理、后勤服务二、 为公司各部门人员招聘三、 宣传、贯彻和执行公司领导管理方案及政策四、 各部门绩效考核及5s管理五、 行政人事助理六、 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;七、 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;八、 公司内部员工档案的建立与管理;九、 负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;十、 负责公司各部门的行政后勤类相关工作;十一、 负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作十二、 负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;十三、 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;十四、 负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;十五、 负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;十六、 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;十七、 负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;十八、 协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;十九、 负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;二十、 条红线、八大原则、新亚语录等);二十一、 展厅及总经理办公室客户接待工作;二十二、 订餐订水订名片及日常办公用品的采购与服务;二十三、 公司会议记录,企业大事记补充、修订。二十四、 其他文职类工作,电话转接、传真及电子传真管理、发布通知、文件撰写等。
生产副主任(工作地点:玉环市-坎门街道 ) | 浙江丰润生物科技股份有限公司
学历要求:本科|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:10000~15000
职位描述: 具有至少三年从事药品生产和质量管理的实践经验,其中至少有一年的药品生产管理经验,接受过与所生产产品相关的专业知识培训。 主要职责: 1.确保药品按照批准的工艺规程生产、贮存,以保证药品质量; 2.确保严格执行与生产操作相关的各种操作规程; 3.确保批生产记录和批包装记录经过指定人员审核并送交质量管理部门; 4.确保厂房和设备的维护保养,以保持其良好的运行状态; 5.确保完成各种必要的验证工作; 6.确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调整培训内容。
学历要求:大专|工作经验:10年以上|招聘人数:1人| 薪酬待遇:15000~20000
职位描述: 因公司发展需要,特高薪聘请质检部副经理一名1、熟悉汽配制造工艺,十年以上质量管理经验,懂体系。2、作风硬朗,执行力强。
学历要求:高中|工作经验:5-10年|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3000~4000
职位描述: 从事汽配制造业检验工作2年以上,熟练使用各种量具,熟悉产品图纸。工作认真负责,执行力强。
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:10000~20000
职位描述: 1.负责整机结构性能和机械功能设计出图和改进,指导机器的组装和调试工作 ;2.负责新产品开发和设计;提出方案计划,并监督执行,降低加工成本,提高生产效率;3、熟悉机械原理;熟悉液压系统和气压系统;熟悉机械加工工艺;4、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新和合作团队精神。待遇丰厚,有意向可致电联系
体系工程师(工作地点:玉环市-玉城街道 ) | 浙江强能动力有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:8000~15000
职位描述: 1、懂iatf16949、iso14000体系运行2、汽配行业同岗位工作3年以上3、有内审员证书4、执行力强,抗压能力强
外贸业务员(接单员)(工作地点:玉环市-玉城街道 ) | 易众制造机械有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场;2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;3、负责生产跟踪、发货、现场监装;4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作;5、客户的拓展与维护;6、业务相关资料的整理和归档;7、相关业务工作的汇报。任职资格:1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;2、2年以上贸易领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑;3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;4、具有较高的英语水平,较好的计算机操作水平,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑;5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:8000~10000
职位描述: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:7000~12000
职位描述: 1、五年以上汽配机械制造业品质管理工作经验;2、熟悉16949等相关质量管理体系及具体运作;3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力;4、工作态度认真,积极负责,具有较强的执行力和团队管理能力。联系人:郑先生 联系电话:15858659643,89919101
课程顾问(工作地点:玉环市-玉城街道 ) | 玉环芝麻街英语
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:4000~9000
职位描述: 1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者*近的培训动态;3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;5、组织已报名学员的上课;6、完成其他临时性工作。任职资格:1、年龄22到30岁,专科以上学历;2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
支行行长(工作地点:温岭市 临海市 玉环市 ) | 中国民生银行信用卡中心台州营销中心
学历要求:本科|工作经验:5-10年|招聘人数:3人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 根据分行下达任务,制定支行各项业务规划工作,指导并监督计划实施; 2、牵头开发客户资源,组织各类客户营销活动、业务拓展工作,确保完成各项业务指标。负责管理本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才,做好队伍建设工作;组织开展支行各条线绩效考核工作,提交相关预算建议及考核报告;5、监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。 1、全日制大学本科(含)以上学历或取得硕士(含)以上学位,40周岁(含)以下;2、8年及以上金融从业经历,5年及以上团队管理经验,相当职务经历;3、能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求;4、熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;5、具有解决复杂问题的能力,较强的计划与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强;6、具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力;7、特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。
内贸业务员(工作地点:玉环市-玉城街道 ) | 浙江华弈汽车零部件科技有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:5500~10000
职位描述: 1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。
生产计划员(工作地点:玉环市-玉城街道 ) | 浙江华弈汽车零部件科技有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:4000~4500
职位描述: 1、根据销售订单及生产状况编制生产计划,并经批准后下达制造部门实施;2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控,保证计划完成率;3、参与制定新产品的开发计划,合理安排试制生产计划;4、科研生产计划执行情况分析、报告;5、销售、技术、生产、供应等环节的协调;6、参与合同评审工作;任职资格:1、机械设计、制造或其他相关专业,本科或以上学历;2、具有5年以上大型生产制造行业,从事生产计划与产品制造管理工作经验;3、熟悉生产制造流程、操作自动化控制设备、所在产业的生产状况;4、具备较强的协调、沟通能力,处事从容果断,具备良好的组织及协调能力;5、具备较强的逻辑思维能力、执行能力;6、熟练office等办公软件的使用。
销售代表(工作地点:玉环市-玉城街道 ) | 玉环恒邦房地产经纪有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:6000~12000
职位描述: 1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。
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