Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs les ont trouvées également faciles à utiliser, et les deux fournisseurs les rendent également faciles à utiliser dans l'ensemble. Cependant, Bullhorn est plus facile à configurer, tandis que Zoho Recruit est plus facile à administrer.
Bullhorn est le CRM le plus intuitif que j'ai utilisé parmi une panoplie incluant les deux plus grands noms dans le domaine du CRM.
Nous avions des machines Mac et Windows. Pendant le processus de vente, ils ont juré qu'ils fonctionnaient avec des Macs. Eh bien, ce n'était pas exactement vrai car les utilisateurs de Mac devaient utiliser une technologie de virtualisation comme VMWare...
Comme ça, c'est une solution hébergée. Nous avons pensé à gérer le recrutement avec des feuilles de calcul ou une base de données, mais c'était tellement plus facile. Nous étions opérationnels en 1 jour.
La seule chose qui me manque est la vue Kanban dans les étapes du pipeline de recrutement, j'espère qu'elle pourra être ajoutée plus tard. À part cela, absolument aucune plainte.
Bullhorn est le CRM le plus intuitif que j'ai utilisé parmi une panoplie incluant les deux plus grands noms dans le domaine du CRM.
Comme ça, c'est une solution hébergée. Nous avons pensé à gérer le recrutement avec des feuilles de calcul ou une base de données, mais c'était tellement plus facile. Nous étions opérationnels en 1 jour.
Nous avions des machines Mac et Windows. Pendant le processus de vente, ils ont juré qu'ils fonctionnaient avec des Macs. Eh bien, ce n'était pas exactement vrai car les utilisateurs de Mac devaient utiliser une technologie de virtualisation comme VMWare...
La seule chose qui me manque est la vue Kanban dans les étapes du pipeline de recrutement, j'espère qu'elle pourra être ajoutée plus tard. À part cela, absolument aucune plainte.


