岗位职责：
 协助部门领导工作，负责行政、党建、文秘、档案管理工作；负责公司企业文化宣传工作。
职责一：在部长的领导下，做好团队分工合作、沟通协调工作，确保工作顺利开展；
职责二：负责行政、党群、企业文化整体管理工作；
职责三：制订公司党群年度、季度计划及工作落实和总结；

职责四：负责行政文秘、会务、公章、党工团印章管理；

职责五：指导支部开展党建工作，定期检查基层党支部工作开展情况，做好服务保障工作；
职责六：负责按规范要求开展档案管理
职责七：负责公司大型活动、大型会议的策划与组织实施工作； 
职责八： 负责组织公司接待工作；负责办公区域环境识别以及物料管控，确保办公设施完整。
 行政管理或相关专业     
 1.5年以上行政管理工作经验。
1. 与岗位相适应的组织协调能力、沟通表达能力、团队合作能力；遵纪守法，作风正派，廉洁自律。
2.具有行政专业管理知识，具有较强的沟通与协调能力，具有相关的法规知识，熟悉公司各方面的基本情况
3.本岗位履行职责所依据的主要流程文件、操作规范、规章制度等。