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侮辱罪司法解释

〔刑法条文〕

第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。

通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。

第九十八条本法所称告诉才处理,是指被害人告诉才处理。如果被害人因受强制、威吓无法告诉的,人民检察院和被害人的近亲属也可以告诉。

〔相关决定〕

全国人民代表大会常务委员会《关于维护互联网安全的决定》(2000.12.28)

为了保护个人、法人和其他组织的人身、财产等合法权利,对有下列行为之一,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:

利用互联网侮辱他人或者捏造事实诽谤他人;利用互联网侵犯他人合法权益,构成民事侵权的,依法承担民事责任。

〔司法解释〕

最高人民法院《关于审理非法出版物刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(1998.12.17法释〔1998〕30号〕

第六条在出版物中公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,依照刑法第二百四十六条的规定,分别以侮辱罪或者诽谤罪定罪处罚。

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  • 职务犯罪的构成要件主要包括以下几个方面。主体要件上,职务犯罪的主体是特殊主体,即国家机关工作人员、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员,以及受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员。客体要件方面,职务犯罪侵犯的客体主要是国家对职务活动的管理职能,涵盖了国家机关的正常管理秩序、公共财产的安全、社会的公平正义等。主观要件为,行为人在主观上具有故意或过失。故意表现为明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生;过失则是应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果。客观要件中,行为人必须实施了利用职务上的便利,或者滥用职权,或者不正确履行职责,从而侵犯国家对职务活动的管理职能,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。这些行为方式多样,如贪污、受贿、挪用公款、滥用职权、玩忽职守等。
    2026.04.29
  • 非法采矿罪中涉及砂石的量刑,需依据具体犯罪情节来判定。一般情形下,具有以下情节会在相应幅度量刑:未取得采矿许可证擅自采矿,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。若存在造成矿产资源严重破坏等更为恶劣情节,量刑会更重。例如,采用破坏性的开采方法开采砂石,致使矿产资源遭受严重破坏的,按照造成矿产资源严重破坏的规定量刑处罚。司法实践中,会综合考量开采砂石的数量、价值,对生态环境造成的损害程度,是否抗拒执法等多方面因素,准确衡量犯罪情节的轻重,进而作出公正合理的量刑判决,以维护矿产资源管理秩序和生态环境安全。
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  • 伤人罪的量刑标准会因伤害程度等因素而有所不同。一般来说,如果造成他人轻微伤,这通常不构成刑事犯罪,但可能会面临治安管理处罚,比如会被处以罚款、拘留等。要是导致他人轻伤,根据刑法规定,可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。例如,甲因琐事与乙发生争执,甲冲动之下用棍棒打伤乙,经鉴定为轻伤,那么甲就可能面临这样的量刑幅度。而致人重伤的,量刑会更重,可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑。若伤害行为手段特别残忍,致人重伤造成严重残疾的,甚至可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。像丙故意使用极其恶劣的手段伤害丁,导致丁重伤且留下严重残疾,丙就会面临更为严厉的刑事处罚。此外,伤人罪还会考虑犯罪人的主观故意、是否有自首、立功、坦白等情节,这些都会对最终的量刑产生影响。
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  • 犯罪故意与故意犯罪存在明显区别。犯罪故意是指行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生的一种主观心理状态。它强调的是行为人在实施行为时的主观心理态度,比如,甲在明知用刀刺向乙的心脏会导致乙死亡的情况下,依然希望这一结果发生,这就是一种直接故意的犯罪故意。而故意犯罪则是指行为人基于犯罪故意所实施的犯罪行为。它涵盖了从产生犯罪故意到实施具体犯罪行为的整个过程。例如,上述案例中甲基于想要杀害乙的犯罪故意,用刀刺向乙并导致乙死亡,甲实施的这一系列行为就构成了故意犯罪。简单来说,犯罪故意侧重于主观心理层面,是故意犯罪的主观基础;故意犯罪侧重于行为层面,是基于犯罪故意而实施的具有社会危害性的行为。两者紧密相连,犯罪故意引发故意犯罪,故意犯罪体现犯罪故意。
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  • 职务侵占罪的罚金计算并非简单固定,而是依据多方面因素综合判定。首先,会考虑犯罪情节的严重程度。若侵占金额巨大、手段恶劣、造成的后果严重,罚金数额通常会相对较高。比如侵占数额达到上百万元,且给公司带来重大经济损失甚至导致公司运营困难,这种情况下罚金可能会达到数十万元甚至更高。其次,会参考犯罪分子的违法所得。一般会根据其通过职务侵占行为实际获取的非法利益来确定罚金数额。违法所得越多,罚金往往也会相应增加,以起到惩罚和遏制犯罪的作用。再者,法院还会结合当地的司法实践和经济发展水平。经济较为发达地区,对于职务侵占罪的罚金标准可能会相对高一些,以适应地区经济状况和法律威慑需求。总体而言,职务侵占罪的罚金计算并无统一固定公式,而是在综合考量犯罪情节、违法所得以及地区实际情况等多方面因素后,由法院作出合理判定,旨在实现罪责相适应,有效打击职务侵占犯罪行为,维护社会经济秩序和公平正义。
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