近日，某医院患者家属围堵医生、某地医疗事故鉴定争议等新闻频频见诸报端，医患关系再度成为社会焦点。当信任遭遇挑战，如何理性维权、合法解决纠纷，成为每位患者和医疗工作者都应了解的法律课题。一、医疗纠纷的法律界定根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条规定："患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由...
身为企业员工却利用职务之便侵占公司资金“东窗事发”后法院怎么判
夫妻双方在离婚协议中约定，将房屋所有权归一方所有但未办理产权人变更登记。离婚后，该房屋因另一方个人债务被法院强制执行，离婚协议对房产权属的约定，是否可以对抗强制执行？案情简介崔某与王某原是夫妻，后因夫妻感情破裂，于2020年协议离婚，并约定婚姻存续期间购买某市区的房产、储藏室、车库归王某所有，剩余贷款由王某偿还。202...
返聘应该签订劳动合同吗?返聘人员一般签劳务合同而非劳动合同，退休返聘人员与单位是劳务关系，因达退休年龄开始享受养老保险待遇，依《劳动合同法》不能签劳动合同。劳务合同能保障双方权益，明确权责，还可解决工作伤害赔偿等问题。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大...
合同到期辞职还要赔钱吗?合同到期辞职大多无需赔钱。一般劳动合同到期，用人单位维持或提高条件续订，劳动者拒签，单位无需补偿；降低条件续订，单位需补偿。但签了服务期协议且未届满，或工作有重大过失造成损失，可能要赔钱。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考...
保险用人签劳动合同吗?保险行业用人是否签劳动合同，要根据具体用工情形判断。若建立劳动关系，如行政、内勤人员，应签劳动合同，保障双方权益；若为委托代理关系，如保险代理人，一般签代理合同。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
六安市工伤赔偿标准?六安市工伤赔偿标准依国家和安徽省法规执行。包括医疗费用从工伤保险基金支付；停工留薪期原工资福利不变；不同等级伤残有相应津贴和一次性伤残补助金；五至十级解除劳动关系有相关补助金，具体标准由安徽省规定，赔偿依情况定，可咨询相关部门或律师。接下来...
工伤鉴定结果一般多久才能拿结果?工伤鉴定结果出具时间因情况而异。一般劳动能力鉴定委员会60日内作结论，伤情复杂、涉及专业多可延长30日。结论作出后及时送达，对结果不服可15日内申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参...