一、未婚生子可以起诉对方要抚养费吗在未办理合法婚姻登记手续之前生育子女的情况下，依然有权向对方主张索取抚养费用。根据我国法律规定，父母对于其子女负有法定的抚养义务，无论是否已缔结婚姻关系，均需承担抚养非婚生子女的责任。若不直接抚养非婚生子女的父亲或母亲未能按照法律规定履行抚养义务、拖欠抚养费用，该非婚生子女有权依据相关...
一、抚养权变更一审胜诉二审会败诉吗民事诉讼中，虽然一审胜诉，但二审仍存在败诉风险。关键看原告是否有足够的证据来支持其诉讼请求。若证据确凿，则可获胜；反之，若证据不足且被告上诉时提供了新证据，则可能败诉。二审法院会根据以下情况进行处理：（1）原判决认定事实清楚，适用法律无误，则驳回上诉，维持原判；（2）若原判决适用法律错...
一、陪嫁属于夫妻共同财产吗首先，关于陪嫁是否可被视为夫妻共有的财产这个问题，必须根据不同的情形进行具体分析，具体解释如下所述：在正式注册结婚之前，新娘家赠送的嫁妆通常应被视作新娘家人对新娘个人的婚前赠与礼物；如果该嫁妆是在结婚登记之后赠送的，并且新娘家人并没有明确表示这实际上是针对某个特定方的个人赠与，那么我们就应该将...
帮信罪人员服刑时不可办银行卡，服刑期人身自由受限且金融活动受管控。刑满后原则可办但有限制，银行审核会更严评估风险，监管部门也会重点关注其银行卡使用，一旦异常会依法处理，能否办及使用都受监督。
工伤认定申请流程：30日内单位申请，特殊情况可延长；1年内职工或亲属等可申请。需提交申请表等材料，提交给社保行政部门，其审核调查后60日内作出认定决定，出具决定书。
一般催收找公司，公司不能随意辞员工。法律角度看，需合法合理依据，仅催收未致实质影响辞退违法。但如催收致公司形象受损、秩序混乱且员工有过错，公司可依规定辞退员工。
周六日强制加班一般违法。劳动法规定用人单位应保证劳动者每周至少休息一日，加班需满足条件且协商。强制加班违背协商原则侵犯休息权，特殊行业、紧急情况除外，劳动者有权拒绝并维权。
与公司协商离职不算主动辞职，二者有明显区别。主动辞职是员工单方面提出解约，多因自身原因，公司被动接受，一般无经济补偿。协商离职是双方沟通协商解约，原因多样，会协商相关事宜，公司常给经济补偿。