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人事争议仲裁制度的产生和发展与经济社会发展密切相关，是人事工作发展现实的要求和实践的结果。作为仲裁过程的一个重要组成部分，仲裁调解具有不可替代的作用。本文试从调解制度的特点着手，对人事争议调解制度进行法理方面的探析。
概念与特征
人事争议调解是指在人事争议仲裁机构的主持下，以法律、法规、规章和其他规范性文件为依据，对纠纷当事人进行说服教育、规劝疏导，促使纠纷各方互谅互让、平等协商、自愿达成协议、消除人事纷争的一种准司法活动。人事争议调解具有以下特征：
调解范围有限性。目前，各省市的人事争议仲裁受案范围虽有差别，但都包括工作人员与所在事业单位之间的辞职、辞退和履行聘用合同纠纷。
中国的行政法制立法现状及其成因分析
《中华人民共和国行政诉讼法》(以下简称《行政诉讼法》)第50条的规定：“人民法院审查行政案件，不适用调解。”确切地说，中国是没有行政诉讼调解制度的。在行政诉讼和行政复议程序中，对被告或者被申请人具体行政行为的合法性和适当性进行审查(诉讼中主要针对合法性)，然后做出维持、撤销或者变更被诉具体行政行为的决定。
《行政诉讼法》第51条：“人民法院对行政案件宣告判决或者裁定前，原告申请撤诉的，或者被告改变其所作的具体行政行为，原告同意并申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。”即使当事人要求撤回起诉或者申请，审查机关也要对撤回的理由进行审查，并不是当然地准许撤回。如果审查机关认为撤回的理由不当，可能会不予准许，而继续对原具体行政行为进行审查。
各乡(镇)、街道，区直各部门、区属各事业单位：
为及时化解矛盾，妥善解决事业单位人事纠纷，确保事业单位人事制度改革的顺利进行，维护社会稳定，根据国家有关政策、规定及文件精神，现就我区建立事业单位人事争议调解制度的有关事项通知如下：
一、充分认识人事争议调解工作的重要性和紧迫性
人事争议调解工作是及时处理人事争议、化解矛盾的有效途径，实践证明，大多数争议均可通过调解解决。随着事业单位人事制度改革的进一步深入和人员聘用制的全面实，施，以及各种利益关系的调整，出现或将出现一些新的
行政复议调解，是许多行政复议机关在办理行政复议案件过程中经常使用的办案方式。长期以来，我们不断运用调解方式办理行政复议案件，取得了良好的法律效果和社会效果，特别是《中华人民共和国行政复议法实施条例》颁布实施后，行政复议调解被正式纳入了行政复议工作程序，结束了行政复议机关进行调解无法可依的尴尬局面，行政复议调解在行政复议实践中运用更为普遍，作用也越来越突出。
行政复议调解的基本原则
《行政复议法实施条例》第五十条规定，行政复议机关可以按照自愿、合法的原则进行调解。这是行政复议调解应当遵循的基本原则，即进行调解的范围、内容、依据必须符合法律规定，行政复议机关不能强迫当事人进行调解或者违心接受调解结果。我们认为，行政复议调解除应遵循上述两条基本原则外，还应当遵循以下几条原则：
人民法院将着力完善多元化纠纷解决机制，其中包括健全特邀调解组织和特邀调解员制度，建立法院专职调解员制度。下文中，华律网小编为大家详细介绍相关内容，欢迎阅读。
最高法将建立法院专职调解员制度
从此间举行的第八次全国法院民事商事审判工作会议获悉，面对繁重的民商事审判执行任务，人民法院将注重统筹社会力量，健全完善调解机制，推动形成防范化解社会矛盾的整体合力。
在拓展司法调解范围方面，法院将积极探索先行调解的案件类型，指导有条件的基层法院对家事、相邻关系、小额债务、劳动争议、消费者权益、交通事故等适宜调解的案件进行调解程序前置探索。对有可能调解解决的民商事
行政复议调解，是许多行政复议机关在办理行政复议案件过程中经常使用的办案方式。长期以来，我们不断运用调解方式办理行政复议案件，取得了良好的法律效果和社会效果，特别是《中华人民共和国实施条例》颁布实施后，行政复议调解被正式纳入了行政复议工作程序，结束了行政复议机关进行调解无法可依的尴尬局面，行政复议调解在行政复议实践中运用更为普遍，作用也越来越突出。
行政复议调解的基本原则
《行政复议法实施条例》第五十条规定，行政复议机关可以按照自愿、合法的原则进行调解。这是行政复议调解应当遵循的基本原则，即进行调解的范围、内容、依据必须符合法律规定，行政复议机关不能强迫当事人进
调解是妥善处理各类社会矛盾的重要方式，其中有行政调解，人民调解和司法调解三种方式，那这三者有什么区别联系呢？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于行政调解，人民调解和司法调解分别是什么意思，怎么区别方面的知识，欢迎大家阅读！
行政调解,人民调解和司法调解分别是什么意思,怎么区别
三种调解方式的概念
1、人民调解。人民调解是指在人民调解委员会的主持下，以国家法律、法规、规章、政策和社会公德为依据，对民间纠纷当事人进行说服教育，规劝疏导，促使纠纷各方互谅互让，平等协商，自愿达成协议，消除纷争的一种群
由于现在提倡的是和谐社会，因此，很多案件的处理大家最好还是用调解的手段解决，这样的处理效力更高，执行起来更便捷。那么人民调解、行政调解与司法调解有什么区别？下文华律小编为大家整理了这方面的知识欢迎阅读！
人民调解、行政调解与司法调解有什么区别
一、主持调解的主体不同。
人民调解是在人民调解委员会主持下进行的调解，行政调解是在行政机关主持下进行的调解，而司法调解是在人民法院主持下进行的调解。
二、调解协议的效力不同。
环境行政处罚办法要点中规定的处罚方式有什么？ 2026-04-26
1.警告：对违法情节较轻的给予告诫，促使其认识错误并改正。 2.罚款：根据违法程度确定具体金额，强制违法者缴纳一定款项。 3.责令停产整顿：要求违法企业暂时停止生产经营活动进行整改。 4.责令停产、停业、关闭：视情节严重程度，强制企业停止生产、经营或永久关闭。 5.暂扣、吊销许可证或者其他具有许可性质的证件：限制或剥夺违法者从事特定活动的资格。 6.没收违法所得、没收非法财物：将违法取得的收入或财物予以没收。 这些处罚方式依据《环境行政处罚办法》设定，旨在维护环境法律法规，惩处环境违法行为，保护生态环境。[详情]
一般来说公司购车要交什么税？ 2026-04-26
1.增值税：购车时支付的价款中包含增值税，由销售方缴纳，但实际已包含在车价里由公司承担。 2.车辆购置税：公司购买车辆后，需缴纳车辆购置税。税率为10%，计税价格是不含增值税的价格。计算公式为：购置税=不含税价格×10%。例如，购买一辆不含税价格为10万元的车，购置税则为100000×10%=10000元。依据《中华人民共和国车辆购置税法》。 3.车船税：按年计征，公司拥有车辆需缴纳。税额根据车辆类型、排量等确定。例如，排量1.6升及以下乘用车，每年税额在360元左右。具体依照当地规定执行。[详情]
行政处罚损坏公私财物立案标准是哪些？ 2026-04-26
1.一般情况下，造成公私财物损失五千元以上的，应予立案追诉。依据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》第三十三条。 2.虽未达到上述数额标准，但实施三次以上损坏公私财物行为的，也会立案。 3.纠集三人以上公然损坏公私财物的，同样符合立案情形。 4.其他情节严重的情形，比如造成恶劣社会影响等，也可立案。 当出现损坏公私财物的情况，达到上述标准之一时，公安机关会依法立案，追究相关责任人的法律责任，以维护社会秩序和公私财物所有者的合法权益。[详情]
不属于行政许可范围的是哪些？ 2026-04-26
行政许可，是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。不属于行政许可范围的事项主要有： 1.行政机关对其直接管理的事业单位的人事、财务、外事等事项的审批。比如教育局对直属学校内部人员岗位调整等审批，这属于内部管理行为，不是行政许可（依据《行政许可法》第三条第二款）。 2.行政机关以出资人的身份对国有资产处置等事项的审批。例如国资委对国有企业资产转让的审批，是基于财产所有者身份，而非行政许可（依据《行政许可法》第三条第三款）。 3.有关行政机关对其他机关或者对其直接管理的事业单位的人事、财务、外事等事项的审批，不适用本法。这是对行政机关内部管理审批的排除（依据《行政许可法》第三条第三款）。[详情]