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在日常生活中涉及到撤销权时会有保全撤销权和合同撤销权两类，那么，这两种撤销权究竟有哪些区别呢？下面由华律网小编对大家进行相关知识的解答。
保全撤销权与合同撤销权的区别
撤销权又称撤销诉权或废罢诉权，它与代位权一起构成债的保全制度的两种方式，后逐渐为两大法系所继承。保全撤销权是指债权人对于债务人诈害债权的行为，得以通过诉讼程序予以撤销的一种民事权利。
合同法第74条规定：因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产，对债权人造成损害的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。债务人以明显不合理的低价转让财产，对债权人造成损害，并且受让人知道该情形的，债权
别人拿着过期的合同和我签了合同骗了我14万 2025-01-13
你手里有合同吗？[详情]
我卖游戏帐号被骗了该怎么办 2025-01-13
你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。[详情]
工程垫资合同属于无效合同吗 2025-01-12
工程垫资合同不一定属于无效合同。一般情况下，如果当事人对垫资没有约定的，按照工程欠款处理；对垫资利息没有约定的，承包人无权请求支付利息。但如果当事人约定的垫资利息计算标准高于中国人民银行发布的同期同类贷款利率的部分无效。 然而，在一些特定情形下，工程垫资合同可能被认定为无效。例如，垫资行为违反了法律法规的强制性规定，如建设工程必须进行招标而未招标的情况下进行垫资；或者垫资合同损害了国家利益、社会公共利益等。 如果工程垫资合同符合法律法规的规定，并且不存在导致合同无效的情形，那么该合同是有效的，双方应当按照合同约定履行各自的义务。[详情]
商场合同到期员工有赔偿吗 2025-01-12
商场合同到期，员工是否有赔偿需视具体情况而定。 1. 若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不需要支付经济补偿。 2. 若用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位应当支付经济补偿。 3. 若因用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等原因终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。[详情]