华律网对所有展示的律师实行严格的 四重认证，确保真实可靠：
1）实名与人脸识别：律师本人需完成实名验证及人脸比对；2）执业证照核验：上传的执业证照片经人工与系统双重审核；3）官方执业信息核验：通过官方渠道对其执业证号进行核实；4）手机号验证：绑定手机号并通过验证码完成本人校验。
一、判缓刑就没事了吗犯罪后经法院宣判缓刑，因为是缓期执行刑事处罚，犯罪分子不用在监狱服刑，相当于恢复自由，所以有些人便以为自己已经没事了。不过，被法院判处缓刑还要遵守缓刑管理规定，违反的将要执行原判刑罚。首先，被法院判处缓刑，意味着缓期执行刑罚，不用立即执行。但是，被判处缓刑并不意味着“没事”，需要接受社区矫正管理，犯...
一、数罪并罚的原则数罪并罚原则是指对一个人所犯数罪合并处罚所依据的基本准则。根据刑法第69条的规定，数罪并罚的原则有以下几种：1、数刑中只要有一个是死刑或者无期徒刑的，就应当执行死刑或者无期徒刑。此为吸收原则。2、数刑中有两个以上有期徒刑、两个以上拘役或者两个以上管制的，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定...
酒驾撞死人是否会被判刑一般情况下还要结合其在该次事故当中的责任，才能最终确定具体的量刑幅度。通常情况下，如果负事故全部或者主要责任的话，那么处三年以下有期徒刑或者拘役。要是情节恶劣的话，将会处三年以上七年以下有期徒刑。根据《刑法》第133条的规定，对交通肇事罪规定了三个不同的刑级(量刑档次)：《中华人民共和国刑法》第一...
在职仲裁公司被开除会有赔偿吗?在职仲裁时被公司开除有无赔偿分情况。公司合法解除，如员工有严重过错，无需赔偿；公司违法解除，员工有权要求赔偿金，标准为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。员工要收集证据维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一...
劳务纠纷可以仲裁吗?劳务纠纷一般不可仲裁，仲裁多用于劳动争议。劳务关系是平等主体基于劳务合同的民事关系，纠纷可协商、调解或民事诉讼解决。若劳务合同有仲裁条款，可依约向仲裁机构申请仲裁。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
合同到期离职可以仲裁吗?合同到期离职能否仲裁要看具体情况。用人单位维持或提高条件续订，劳动者不同意离职，一般无仲裁事由。用人单位不续签、降低条件续订或未及时办离职手续，劳动者可申请仲裁，申请时要在时效内备好证据。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考...
员工离职多久内可以去申请仲裁?员工离职后一年内可申请仲裁，劳动争议仲裁时效为一年，从当事人知道权益受损日起算。离职时就知权益受损，从离职日起算。时效会中断、中止，员工发现受损要及时申请，留意相关情形保障权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下...
劳务协议可以仲裁吗?劳务协议纠纷一般不通过劳动仲裁解决，可通过一般仲裁处理。劳动仲裁受理劳动关系纠纷，劳务协议建立的是劳务关系。若协议有仲裁条款，可按约定申请仲裁；无约定则可协商或向法院起诉。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容...