1、合同未约定违约金，也可以主张违约金。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百一十条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履第五百一十条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。...
劳动者与用人单位协商一致的，可以解除无固定期限的劳动合同。如果在合同履行过程中出现了法定解除合同的情形，当事人有权解除合同。这里，劳动者和用人单位各自都有其合法解除合同的权利：用人单位：用人单位若想合法解除无固定期限的劳动合同，可以参照《劳动合同法实施条例》第19条所列举的关于解除无固定期限劳动合同的14种情形，譬如因...
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个目工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资倍的数额支付，向其支付经济补偿...
涉及到造成他人轻伤丙级司法案件的审判过程中，法院将依次考量伤害的程度、案犯实施侵害行为的动机、方式及结果，以及案犯在事发后展现出的悔过态度，等等多方面的因素，以精准定格实际受到的处罚。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
轻微伤的话，就得吃几天牢饭还要交个罚金。1.打过人虽然只是轻微伤，但还是得被关上五天到十天，再罚你两百到五百块。2.要是情节稍微轻点儿就给你关个五天或罚点钱算了。3.但是，如果你做了下面这些事。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
家里动手导致他人轻度受伤，那就是构成了所谓的“故意伤害罪”哦！关于这个罪名，我们应该明白它通常会判处三年以下的有期徒刑、拘役或者至少有个管制。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
孕妇要是把别人打得轻微受伤了，那她自己也得承担法律责任！虽然因为她是个孕妇，法院在判刑的时候可能会考虑到她的身体状况，但是这并不代表她就可以逃脱惩罚。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
当涉及到共同体成员对他人实施人身伤害且造成轻度伤害的案件，根据我国《刑法》和相关司法解释的规定，该类事件通常都会被定义为“故意伤害”罪名，并依法作出相应的处罚。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。