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擅长领域：

商品房纠纷离婚交通事故刑事辩护婚姻家庭工伤赔偿劳动纠纷房产纠纷土地纠纷债权债务医疗纠纷拆迁安置抵押担保合同纠纷法律顾问人身损害保险理赔工程建筑知识产权消费权益取保候审暴力犯罪毒品犯罪公司法公司上市股权激励股权纠纷经济犯罪金融证券改制重组融资借款商标死刑辩护刑事自诉继承专利著作权反不正当竞争公安国安工商查询税务公司犯罪国家赔偿海关商检海事海商合同审查火灾赔偿经济仲裁自然资源民间借贷票据轻法咨询侵权涉外法律涉外仲裁私人律师外商投资法律文书代写行政复议行政诉讼新三板娱乐法职务犯罪资信调查

上甘岭区合同审查好评律师

崔玉梅律师

姓名：崔玉梅，执业单位：黑龙江联合律师事务所（伊春市）执业年限：21年，业务专长：劳动争议、婚姻家庭、侵权赔偿、合同纠纷、医疗事故、刑事辩护、可担任企业、部门、医疗机构等法律顾问。主要业绩：曾任、现任以下单位法律顾问：伊春市政府、伊春市第一医院、伊春市建设银行、黑龙江省林业第二医院、红星林业局、伊春市鑫源有限责任公司、伊春市荣达化工有限责任公司、伊春市润龙保安服务公司、伊春市鸿京桦木业有限公司、龙江银行股份有限公司伊春分行、黑龙江省林城涂料有限公司等。经常为法律顾问单位及相关部门普法讲座，伊春市政府法律顾问，。曾代理伊春市红光特大绑架案（央视焦点访谈播放）。社会活动：执业期间曾被邀请为《伊春电视台》的案例点评嘉宾，并为《伊春广播电视报》中《崔律师咨询台》进行案例点评，伊春市服务民营企业律师团成员。2018年、2019年被黑龙江省律师协会评为保护妇女儿童合法权益优秀律师、先进女律师工作者。执业20余年，以其专业、热情、真诚和对律师事业的执着赢得了当事人的好评。座右铭：当事人的满意是对律师最高的奖赏。

宗银成律师

宗银成律师，现执业于黑龙江联合律师事务所,2005年毕业于黑龙江大学法学本科专业，中华全国律师协会会员，黑龙江省律师协会会员，曾担任社会行风监督员，多次受到上级部门的表彰和奖励，得到了社会的广泛认可。　　宗银成律师长期从事法律工作，在十几年律师工作中参与承办了大量的诉讼及非诉讼法律事务，具有扎实的法学理论功底，博学敏思、业务精湛，对承办的案件精益求精，既能从宏观上把握案情，分析案件，又能从细微处找出症结所在.业务领域涵盖了合同纠纷、遗产继承、房产纠纷、人身损害赔偿纠纷、劳动争议纠纷、刑事辩护与代理、医疗纠纷、公司法律顾问事务等,积累了丰富的实践经验和各类专业知识，并逐步向专业化发展。　　在工作中奉行“诚信、专业、公正、热情”的理念，脚踏实地、兢兢业业，恪守律师职业道德和职业纪律，切实维护当事人的合法权益，并且受到当事人的一致好评。　　专长领域：劳动纠纷、交通事故、人身损害赔偿、医疗纠纷、合同纠纷、暴力伤害、刑事辩护、仲裁、企业法律顾问、公司法、债务债权、婚姻家庭、损害赔偿、经济纠纷、知识产权等。

肇东仇鹏律师

仇鹏，现任黑龙江华宇律师事务所主任，高级律师。自1987年开始从事律师工作。执业三十余年，积累了丰富的律师工作经验，成功地参与过多起重大刑事案件的辩护。本人还擅长债务纠纷、合同纠纷、房地产纠纷、婚姻家庭纠纷等案件的代理，曾在全国各地办理刑事、民商等重大疑难案件数起。现担任多家机关和企业单位的法律顾问。仇鹏律师本人因工作时间关系，事务繁忙，不便做网上解答，若有需要办理的案件、可与仇律师联系，敬请谅解。

朱国林律师

朱国林，男，1954年1月8日出生，汉族，大学学历，工作单位：黑龙江大正律师事务所主任。　　工作简历：　　1984年10月至1993年6月，牡丹江市司法局律师管理科；　　1993年6月至现在，黑龙江大正律师事务所主任，律师。历任律师行业职务和社会职务；　　2002年---2005年任第五届全国律师代表大会代表，全国律协理事；　　2002年至现在任黑龙江省律师协会理事；　　1994年8月---2003年，牡丹江市律师协会付会秘书长；　　2003年6月至现在，牡丹江市律师协会副会长，曾任牡丹江市第八届、第九届委员会常务委员，牡丹江市东安区第七次代表大会代表，自1998年始至2006年期间先后任牡丹江市人大特约律师、牡丹江市委行风评议代表。　　曾获得奖励：　　1、1998年，获牡丹江市人民政府记功奖励一次；　　2、（2002—2006---2007）牡丹江司法系统三等功奖励三次；　　3、2001年—2003年获共青团黑龙江省委、省司法厅优秀青少年维权岗、青少年维权先进个人荣誉称号。　　4、第八届牡丹江市政协优秀政协委员、“五个一活动”先进个人，第九届牡丹江市政协“十个一活动”先进个人。　　5、2005年牡丹江市“四五普法工作”先进个人。　　6、2006年获评牡丹江市首届“十佳律师”称号。　　7、2008年获“牡丹江市五一劳动奖章”。　　该律师在多年的执业工作中，曾办理过几起在全国较有影响的案件，受到当事人的好评，先后多次受到新闻媒体的热赞及对其所承办的典型案件及个人事迹进行宣传与报导。连续多年度被评为司法系统先进工作者（先进个人）。

白晓秋律师

白晓秋律师现任黑龙江鸿乐律师事务所主任，高级律师，具有法律，会计双学位，中华律师协会会员，双鸭山市律师协会副会长。1995年执业至今，具有深厚的法律功底和丰富的办案经验，养成了严谨，干练的办案风格，无论案件标的大小和性质难易程度，对所有代理的案件，尽自己所能，为当事人提供优质服务，主攻方向刑事辩护，代理全国有重大影响案件多起。擅长：刑事辩护，建筑施工合同纠纷，合同经济纠纷。自2008年以来一直担任双鸭山交通广播【法制周刊】法律主讲嘉宾。人生格言“执法律之利剑，捍卫法律之正义”

黑龙江伊春律师文集

劳动争议解决途径有哪些

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，首先需要当事人进行协商，如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人...

宗银成律师劳动纠纷，人身损害，医疗纠纷，交通事故，婚姻家庭 2023.07.18 14:09
劳动争议能否判连带责任

发生劳动争议，需要承担连带责任的情形具体如下：1、个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。2、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条个人承包经营违反本法...

宗银成律师劳动纠纷，人身损害，医疗纠纷，交通事故，婚姻家庭 2023.07.18 14:09
退回劳务派遣是否支付经济补偿

1、退回劳务派遣一般来说是没有补偿的。劳务派遣性质，与用工单位之间没有劳动合同，不存在与用工单位解除劳动合同的问题。2、用工单位可以根据实际情况将其退回劳务派遣单位，劳务派遣单位应当重新为他找到一份适宜的工作，在待业期间，劳务派遣单位应当每月支付他工资，按照不低于当地最低工资标准。

宗银成律师劳动纠纷，人身损害，医疗纠纷，交通事故，婚姻家庭 2023.07.18 14:07

合同审查相关知识

建设工程怎样依约履行合同呢？

合同审查2025-01-16 16:23更新

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与建设工程怎样依约履行合同相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。一、建设工程怎样依...
合同欠款经济纠纷起诉流程及费用

合同审查2025-01-14 12:40更新

若认为具备法定受理条件，将予以立案受理；自法院立案之日起第五个工作日开始，人民法院将会把起诉书副本送达被告人手中，被告接收到该副本的十五天之内，有权利递交答辩状进行反驳。至于关于诉讼费用的计算方式，主要依据诉讼请求的具体金额或价格而定，依照法定比例逐级累加缴纳...
确定限制民事行为能力人订立的合同的方法

合同审查2025-01-01 11:57更新

合同法第47条规定，限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。相对人可以催告法定代理人在一个月之内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被...
出卖人应当将标的物应该交付给谁

合同审查2025-01-01 11:57更新

在融资租赁关系中，出卖人的对方当事人虽为出租人，但出卖人应当将标的物交付给承租人，此为约定的代出租人履行交付义务。这是因为，出卖人是由承租人选定的，租赁物是按照承租人的要求购买的，承租人是租赁物的占有、使用、收益人，并对租赁物了解，所以应当将标的物交付给承租人...
相继运输是什么呢

合同审查2025-01-01 11:40更新

相继运输，就是多个承运人以同一种运输方式共同完成货物运输的一种运输方式，例如**联运。在相继运输中，托运人只与数个承运人当中的某一个承运人签订运输合同，实践当中，主要是与第一承运人签订运输合同。相继运...

黑龙江伊春最新解答

签订合同3年中途离职怎么办
在签订合同 3 年中途离职的情况下，通常需要根据合同约定及相关法律规定来处理。首先，若合同中明确规定了离职的条件、程序及违约责任等，应按照合同执行。一般来说，劳动者提前通知用人单位即可离职，但需符合合同约定的通知期限。如未提前通知给用人单位造成损失的，用人单位有权要求劳动者赔偿。其次，若合同未对中途离职作出明确规定，劳动者享有法定的解除权。在试用期内，劳动者可提前 3 日通知用人单位解除劳动合同；转正后，劳动者需提前 30 日以书面形式通知用人单位。劳动者按照法定程序离职的，无需承担违约责任。然而，如果劳动者违反保密义务、竞业限制约定等给用人单位造成损失的，用人单位仍可依法要求劳动者承担赔偿责任。总之，签订合同 3 年中途离职应依据合同约定和法律规定进行处理，劳动者应提前通知用人单位，避免因离职行为给双方带来不必要的纠纷和损失。
黑龙江-伊春2025-02-15 08:354位律师解答
期限的劳务合同能随便解除吗
期限的劳务合同不能随便解除。一般来说，劳务合同在期限内受到法律的一定约束。如果劳务合同中明确约定了可以解除的情形，例如一方严重违约、不可抗力等导致合同目的无法实现等情况，且解除合同的程序符合合同约定，那么在符合条件的情况下可以解除合同。但如果没有法定或约定的解除事由，随意解除期限劳务合同可能会构成违约，需要承担违约责任，如向对方支付违约金、赔偿对方因解除合同所遭受的损失等。同时，即使存在解除事由，也应当遵循诚实信用原则，提前通知对方，给予对方合理的准备时间，以减少对方的损失。在处理劳务合同解除事宜时，需要根据具体的合同条款、法律规定以及实际情况进行综合判断和处理，以确保各方的合法权益得到保障。
黑龙江-伊春2025-02-15 01:174位律师解答
妻子借的钱丈夫签字要负担责任吗
一般情况下，妻子借的钱丈夫签字则需负担责任。丈夫签字表明其对该借款行为进行了认可或作出了某种担保等意思表示。若借款用于夫妻共同生活、共同经营等共同事务，那么丈夫需承担共同还款责任；若借款明确仅用于妻子个人事务，且丈夫签字时未明确表示共同承担责任等特殊情形，一般仅妻子需承担还款责任，但在实践中可能会根据具体证据和法律规定来综合判定。例如，若有证据证明丈夫签字只是为了配合妻子办理借款手续，并非真实的共同借款意思表示，可能会对丈夫的责任认定产生影响。总之，不能简单地一概而论丈夫是否需负担责任，需结合具体情况进行分析和判断。
黑龙江-伊春2025-02-15 10:534位律师解答
破产债权如何计算
首先，要明确债权的性质，如合同之债、侵权之债等，不同性质的债权在计算时可能有不同的考量。其次，需确定债权的金额，包括本金、利息、违约金等各项应得款项，但要注意利息等的计算期限和利率是否符合法律规定。再者，对于有担保的债权，应先从担保物的价值中优先受偿，超出担保物价值的部分才纳入破产债权计算。同时，未到期的债权应视为到期债权，但需减去未到期的利息等。另外，职工的工资、社会保险费用等优先债权应在普通破产债权之前得到清偿。在计算过程中，还需严格遵循破产法等相关法律法规的规定，确保计算的准确性和合法性。如果存在争议或复杂情况，可能需要通过法律程序进行认定和处理。总之，破产债权的计算是一个较为复杂的过程，需要对法律规定有深入的理解和准确的运用。
黑龙江-伊春2025-02-15 08:004位律师解答

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