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案件标的： 追索工资、项目提成、出差补贴等共计十余万元案件类型： 劳动争议【案情简介】李先生是一家科技公司的项目经理，在职近三年期间，公司经陈拖欠他的部分工资、出差垫付的费用以及应得的项目提成，甚至连...
案情简介原告为务工人员，2019 年受被告雇请，在衡南县某风景区从事劳务工作，双方形成事实劳务合同关系。原告按约完成相应劳务工作后，被告未及时支付劳务工资，经原告多次催讨，双方于 2021...
代理律师：李华金，广东的信律师事务所 判决结果：法院认定劳动者违反竞业限制义务，但未支持用人单位15万元违约金请求，最终判令支付3万元违约金，驳回双方其他诉求。 一、案情简介 本案系因劳动者...
【案情简介】孙女士自2007年起就在某管业集团工作，一干就是17年，从普通员工做到了质控部副经理。然而，2024年9月，公司突然通知她“放假”，此后便不再安排工作，并停缴了她的社保，还拖欠了两个月的工...