解除劳动合同给予经济补偿金的计算通常依据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准。一般来说,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 工...
保密协议通常具有法律效力。保密协议是双方当事人就保守商业秘密、技术秘密等约定的具有法律约束力的协议。 从法律层面来看,若协议的内容符合法律规定,双方在签订时具有相应的民事行为能力,且意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情...
劳动仲裁的结果通常有三种。其一,申请人的仲裁请求全部得到支持,即被申请人需按照仲裁裁决履行相应义务,如支付工资、赔偿金等。其二,申请人的部分仲裁请求获得支持,对于未被支持的部分,仲裁裁决会明确说明理由。其三,申请人的...
核心内容: 案件背景: 1.申请人甲(员工)与被申请人乙(公司)因劳动报酬等争议,由杭州高新开发区(滨江)劳动人事争议仲裁委员会依法受理并审理。 律师代理: 1.甲的委托代理人为朱俊鹏、夏...
核心内容: 案件背景: 1.申请人甲(员工)与被申请人乙(公司)因劳动报酬等争议,由杭州高新开发区(滨江)劳动人事争议仲裁委员会依法受理并审理。 律师代理: 1.甲的委托代理人为朱俊鹏、夏...
案件概述: 本案涉及一起劳动争议纠纷,原告在工作期间遭受工伤,委托陈岳荣律师代理诉讼。经过法庭审理,成功为原告争取到合理的工伤赔偿。案件背景:· 事故发生时间:2021年1月14日· 事故概况:原告在...