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营口采购合同律师

试用期合同是劳务合同吗?

凡含试用期签署之合同实为劳动合同范畴,而劳务合同无试用期之说,此项不归属劳动法规制范围。鉴于法律并未强制性要求,可依商议结果共同决定。若为劳动合同情况,且合同期限在三个月至一年内,试用期应限止于一个月内;一年至三年内,试用期不应超过两个月;对于三年及以上固定期限或无固定期限之劳动合同,试用期上限为六个月。 《劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

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  • 您好,具体情况详细说一下。

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