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银川搬迁律师

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银川搬迁律师-高芳律师
高芳律师
上海市联合(银川)律师事务所
银川
5.0 5
219
口碑律师,经验丰富
上海市联合(银川)律师事务所 执业地:银川
综评5.0 帮助219人

“口碑律师”、“经验丰富”

擅长:

工程建筑、婚姻家庭、拆迁安置、法律顾问、经济犯罪

律师简介 高芳律师(咨询电话:17709515957)大学本科毕业华东政法大学法学专业,深耕宁夏法律服务市场多年,专注于建设工程与房地产争议、婚姻家事与财富传承、涉农与土地征收、劳动人事与企业合规、经济犯罪五大领域,具备扎实的法学功底与丰富的实务经验。在建设工程与房地产领域,擅长处理工程款催收、工程质量纠纷、... 更多
银川搬迁律师-纪鹏拆迁律师团律师
纪鹏拆迁律师团律师
北京恒略律师事务所
北京
累计执业年限 3
5.0 5
0
口碑律师,经验丰富
北京恒略律师事务所 执业地:北京 执业3年
综评5.0

“口碑律师”、“经验丰富”

擅长:

拆迁安置、土地纠纷

律师简介 纪鹏律师,北京恒略律师事务所专职律师,北京律师协会会员。拥有多年的法律服务经验,具备扎实的法学理论基础和司法实践经验,工作严谨细致,作风优良,待人诚恳友善;以事实为依据,以法律为准绳,坚定维护当事人的切身利益。从业期间,处理过大量诉讼和非诉法律事务,得到当事人高度评价;专注于土地房屋征拆业务、民商业... 更多
张艳律师  
一线实战派专职律师,自执业以来,始终坚持"敬业专业,高效规范,尽责忠诚"的办案理念,代理诉讼案件500+,提供法律咨询1000+,进社区进校园普法讲座10+,正直善良,乐于助人。深耕宁夏本地法律服务领域6年,兼具扎实的法学理论功底与丰富的实战经验,擅长将法律条文与实际案件结合,为当事人提供精准、高效的法律解决方案,尤其在合同纠纷、企业法律风险防控及婚姻家事领域口碑显著。 执业律所:宁夏方和圆律师函事务所 执业年限:6年 执业证号:16401202011240458 服务地区:宁夏银川 联系地址:宁夏银川市金凤区阅海路35号银基大厦十层 擅长领域:合同经济纠纷、婚姻、遗产纠纷、劳动纠纷、企业法律顾问、建设工程、刑事辩护 教育背景:本科—西北师范大学法学专业学士学位 硕士—宁夏大学法律专业硕士在读 其他证书:法律职业资格证书(A证) 担任职务:宁夏方和圆律师事务所专职律师、宁夏银行业消费纠纷人民调解委员会调解员 重要经验总结:一线实战派专职律师,执业以来代理诉讼案件500+,提供法律咨询1000+,进社区进校园普法讲座10+,在法律关系分析、证据收集与运用、法律条文适用、诉讼策略制定方面积累了丰富的诉讼经验。 曾担任现担任西安恒茂森建筑劳务有限公司、宁夏亨泽通建筑工程有限公司、银川安和信劳务分包有限公司等担任多家企业法律顾问,能够精准洞察到企业所面临的法律风险。始终坚持不懈的深耕于法律服务领域,全身心投入对新《民法典》《公司法》《劳动合同法》的深入钻研与实践探索,力求为企业提供卓越精准的法律服务。 参与西北证券有限责任公司、宁夏回族自治区第三建筑工程公司的破产清算工作;对非诉业务积累了一定经验。 获得荣誉: 1、2019年11月,荣获宁夏方和圆律师事务所“智言方圆”青年律师辩论赛团体二等奖。 2、2020年6月,荣获宁夏方和圆律师事务所“宣讲民法典我为党旗添光彩”主题演讲比赛三等奖。 3、2021年6月,荣获宁夏方和圆律师事务所“传承红色文化,庆祝建党100周年”主题演讲比赛优秀奖。 4、2022年办理的“深圳某建设工程公司与黑龙江某建筑工程公司追偿权纠纷仲裁案”,被评选为2022年度十大优秀案例。 5、2023年度宁夏方和圆律师事务所公司与企业改制部门专业之星。 6、2024年办理的“陈某与郑某确认合同效力纠纷诉讼案”,被评选为2024年度十大优秀案例。 7、2025年12月,参赛作品《律海扬帆》在宁夏律师协会“新时代、新风采”文学艺术作品(诗歌类)评选中荣获一等奖。 媒体形象: 行业贡献与特色: 1.深耕宁夏本地法律服务市场,专注为中小企业及普通民众提供“接地气、高效率、低成本”的法律服务,累计为弱势群体提供法律援助多件; 2.创新“普法+咨询+代理”一站式服务模式,针对社区居民及校园师生开展定制化普法讲座,覆盖人群5000+人; 3.聚焦建筑工程、企业合规领域,形成专业化服务体系,服务宁夏本地建筑企业20+家,帮助企业规避法律风险损失累计超5000万元。 想要对外的其他信息: 1.在宁夏法治报《律师事务》专栏发表《民间借贷出借人应防范那些风险》《建设工程非法转包或层层分包,工人伤亡的用工主体责任在谁》等法律解读文章; 2.每年开展"法律护航中小企业"免费咨询月活动,累计服务中小企业30+家; 社会职务: 1、宁夏银行业消费纠纷人民调解委员会调解员 2、第十一届宁夏律师协会民事法律专业委员会委员 3、银川市和乐商事调解中心调解员 4、银川市女律师法律维权宣讲团成员 电话:13389503827
公司搬迁至外省,员工如选择不去将享有何种补偿的问题

若贵司决定搬迁新址,广大员工无法随同前往,依照相关法律法规及企业内部规章制度的要求,贵司有权利合法解除劳动合同。关于赔偿事宜,会严格遵守相关规定进行处理,即对于每位服务于贵司满一年的员工,根据其所任职的岗位以及服务时长,将按照相应标准给予一定数额的经济补偿。针对服务时间超过六个月但不足以一整年的员工,同样是以一整年来进行计算;而对于尚未达到六个月服务期限的员工,也将会给予半个月薪水的经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算; 不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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