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公司申请破产后,工资的处理通常遵循以下原则: 1. 优先清偿:在破产程序中,职工工资属于优先清偿的债权范围。这意味着在分配破产财产时,会优先保障职工的工资权益。 2. 清算工资:企业的清算组会对职工工资进行清算,确定...
若未与员工签订劳动合同而被起诉,首先应积极应对诉讼。要认真研究对方提交的诉讼材料,了解其诉求和依据。 其次,需尽快与员工进行沟通协商,了解其主张签订劳动合同的意愿及相关诉求。如果员工确实希望签订劳动合同,应尽快与对方...
律师观点分析案情简介:本案是劳务合同引发的纠纷案件,原告A(张某)与被告B(某机械加工厂)签订劳务合同,为其加工生产混凝土砖,在生产过程中,原被告约定由被告支付技术工人工资、参加劳务工作工人的保险,同...
一、案件经过张三于2023年5月8日入职,与河南B公司签订了《劳务合同书》,约定岗位为策划总监,月薪10000元加五险一金。入职后,张三由李某管理,工作内容主要是运营“某到”微信公众号、视频号以及抖音...
案情简介A公司成立于2014年5月14日,是一家个体工商户,主要从事食品零售业务。2021年12月6日,A公司由原经营者丙变更为甲。2022年9月至12月期间,乙受雇于A公司,负责货物运输工作,由甲的...