具体什么情况
需要了解一下具体情况
16年工龄因违反公司规定抽烟被开除，是否有赔偿需视具体情况而定： 1. 公司规定合法有效 - 制度制定程序合法：公司制定的禁止抽烟规定需经过民主程序。例如，通过职工代表大会讨论，提出方案和意见，与工会或职工代表平...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介员工刘先生于2019年7月14日入职北京某软件技术股份有限公司，双方签订...
被迫从500强企业离职劳动者权益保卫战全面胜诉，挽回损失88万！【案情简介】2003年7月1日，高某入职国美电器公司，担任采销总监一职，月薪31884元，因国美电器公司自2022年开始拖欠工资、年终奖...
?上诉人某某因与被上诉人XX公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，不服上海市浦东新区人民法院（2023）沪0115民初117352号民事判决，向本院提起上诉。本院于2024年7月16日立案受理后，...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人唐先生于2009年10月17日入职北京某公司，担任销售部专员一职，...