签了劳动合同意味着劳动者与用人单位之间建立了明确的劳动关系。这意味着用人单位有义务按照合同约定为劳动者提供相应的工作条件、支付劳动报酬、缴纳社会保险等。同时，劳动者也有义务按照合同约定履行自己的劳动义务，按时出勤、完...
如果工作未签合同，可采取以下措施。首先，与用人单位进行沟通，明确双方的权利和义务，尝试协商签订书面合同。若用人单位拒绝签订，可收集工作期间的相关证据，如工资发放记录、工作邮件、聊天记录、考勤记录等，这些都能证明存在劳...
劳动合同的期限通常根据不同情况而定。一般来说，有固定期限的劳动合同，期限可以由用人单位和劳动者协商确定，常见的有 1 年、2 年、3 年等；无固定期限的劳动合同，适用于用人单位与劳动者协商一致，劳动者在该用人单位连续...
案情简介丙自2009年11月起在乙公司从事电工工作。2015年4月，丙因酒后驾驶被涡阳县公安局交警大队查获，并被涡阳县人民法院判处拘役两个月，宣告缓刑三个月。然而，直到2024年12月4日，乙公司才以...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介员工朱先生于2016年8月9日入职北京A公司，担任销售部专员一职，负责公...
原告：A，男，住江苏省宿迁市。 委托诉讼代理人：薛联国，浙江启拓律师事务所律师。 被告：B有限公司，住所地：浙江省嘉兴市。原告A与被告B有限公司，本院于 2024 年 8 月 12 日立案后，依法适...