固定好证据，可与单位协商，也可申请劳动仲裁
工伤职工在遭受工伤后，应及时向用人单位和社保局报告，按流程推进。工伤职工有权在获得第三方赔偿后，向社保局申请差额赔付或者剩余的工伤保险待遇
在第三人造成工伤的情况下，职工可以同时享受工伤保险待遇和向第三方请求民事赔偿。不过，对于部分重复的项目，如医疗费，一般遵循不重复赔偿的原则。在第三方已经支付医疗费的情况下，工伤保险基金通常不再支付这笔费用。但除医疗费...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介员工周先生于2020年11月23日入职北京某公司处，担任设计总监职位，周...
M公司向法院提出诉讼请求：1.判令M公司不需要向沈某支付解除劳动合同经济补偿金15998.5元；2.判令M公司不需要向沈某支付2024年2月24日至3月4日期间的工资差额1268.97元；3.本案诉讼...
# 喻杰律师优秀案例：确认劳动关系纠纷案## 一、案件背景喻杰律师作为被告万某超的委托诉讼代理人，参与了原告云城区德某某运输部与被告万某超确认劳动关系纠纷一案。该案件源于万某超在云城区德某某运输部从事...
案件背景再审申请人张某某主张其与某镇政府的劳动关系未终止，要求支付工资。某镇政府抗辩劳动关系已于2018年1月终止，工资改由社区支付。争议焦点1. 张某某与某镇政府劳动关系是否于2018年1月终止；2...