您好,具体情况详细说一下。
劳动合同主体变更一般不影响工龄。 从法律角度来看,工龄通常是指劳动者以工资收入为主要生活来源的工作时间。在劳动合同主体变更的情况下,只要劳动者与新的用人单位之间形成了事实上的劳动关系,其工龄应连续计算。 然而,若变更...
解除终止劳动合同通知书通常应包含以下内容: 一、开头部分 明确通知的对象,即被解除或终止劳动合同的员工姓名。 二、正文部分 1. 说明解除或终止劳动合同的依据,如合同到期、员工严重违反公司规章制度、公司经营调整等。 ...
(特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介员工宋女士于2019年1月27日入职北京A公司,担任研发部经理一职。双方...
案件概述在劳动争议案件中,明确用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系是至关重要的,因为这一关系的存在与否直接决定了用人单位在争议中应承担的责任。如果双方之间确实存在劳动关系,那么用人单位通常需要按照相关...
(特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介委托人孙先生于2021年入职了北京一家互联网公司,双方签订的劳动合同期限...