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你好
一、案情简介本案系典型超龄劳动者、劳动关系主体资格争议、劳动仲裁、劳动合同解除纠纷案件。申请人于 1972 年出生,2022 年进入被申请人企业工作时,已年满 50 周岁,超过法定退休年龄。后双方因劳...
一、案件核心事实当事人左某以建筑公司名义,与某工程公司签订《高压旋喷桩劳务分包合同》,承接淄博大道提升改造工程劳务,工程施工总承包单位为**上海工程局集团有限公司。双方约定实桩单价 40 元 / 米,...
一、案情简介个体商户经营牛羊肉屠宰销售业务,雇佣人员从事屠宰及熟食售卖工作。一名屠宰员工在正常作业过程中,不慎误伤从身后突然靠近的另一名雇工,受伤员工起诉雇主承担提供劳务者受害责任,法院判决雇主承担 ...
一、案情概况委托人郑某于 2023 年 8 月入职某汽车服务公司青岛分支机构,从事业务岗位,双方签订固定期限劳动合同。2025 年 2 月,公司以绩效不达标为由,擅自关闭郑某原有外勤打卡权限,单方要求...